中新網4月24日電 愈來愈多成功女性被視為典范，而這股女人當家的風氣仍在持續蔓延。人力銀行調查發現，高達七成的女性上班族有創業意愿，不同世代女性對于創業懷抱著不同的憧憬，其中有75%以上的新時代七年級女性為了追求夢想，另有四成以上的五年級女性是因為遇到工作上的瓶頸。
據臺灣東森新聞報道，人力銀行調查指出，不同學歷女性未來創業意愿也有不同，高中職以下女性想要創業的比例最高，占75.4%，較碩士以上的創業意愿高出18.4%。可見在高學歷、高競爭的職場環境下，較低學歷者為了開創屬于自己的職場藍海，而逐漸發展出“靠自己”的職涯模式。
調查發現，上班族女性未來想創業的前三大原因為想完成夢想、實現自我價值(72.1%)、時間比較自由(59.1%)及創業才能賺大錢(49.4%)。
進一步觀察發現，雖然女性想要創業的原因大不同，但在開創事業這條路上，女性的確擁有不同于男性的天生優勢，調查中顯示，65.6%的女性上班族認為“身段較柔軟及親和力佳”是女性強于男性的最佳優勢。
而不同年級的女性特質不同，自認所擁有的優勢也不盡相同，四、五、六年級女性皆自認有“阿信”特質——韌性強且有耐心；七年級女生則走“甜心”路線，覺得自己做事較仔細及貼心為開創事業的最佳強項。
此外，女性上班族認為創業前所應有的規劃為進行貨源、商圈及客層等評估分析(50.6%)、資金(46.8%)、了解自己人格特質是否適合創業(45.4%)、了解創業大環境趨勢(40.5%)及人脈(13.0%)等。
值得一提的是，上班族女性對于創業前的準備有基本認知，但還是有64.3%的女性上班族認為創業過程中會遇到的最大困難為資金不足，不難發現“錢”始終是創業者最擔心的問題，這更可反映出創業規劃時，“成本控管”所扮演的重要角色。
104人力銀行營銷總監邱文仁認為，想要創業的粉領族們，除了要有完整的規劃，更可在創造自己的事業時，妥善運用女性與生俱來的特質，這樣不但可減少創業過程所遇到的困難，更可廣結善緣為自己在開拓創業市場上創造更多的人脈，帶來更豐富的錢脈，同時創造一條通往成功的快捷方式。
