發表評論 1.重慶“最牛釘子戶”
事件回放：
2007年3月，重慶市九龍坡區鶴興路17號的房屋產權人——楊武和吳萍，因拆遷時未能與開發商達成一致，而拒絕拆遷，開發商將周圍房屋拆除，同時挖斷了房子邊上的路，將那棟兩層小樓變成了無法靠近的孤島。
面對相關部門的強制拆遷令，楊武住進了無水無電的小樓。一時間，這棟懸掛著國旗和標語的小樓，成為全世界矚目的焦點。楊武、吳萍一家被稱為“史上最牛釘子戶”。經過艱難談判，2007年4月2日，楊武、吳萍終于與相關部門、開發商達成協議，當日晚10點37分，小樓被拆除。
點評：
中國社會科學院法學所研究員莫紀宏、國家行政學院教授楊偉東：
楊武、吳萍夫婦以憲法維護自己的私產，引發了人們對憲法規定的“公民的合法私有財產不受侵犯”的爭論。憲法保護的是什么性質的財產權？保護到什么程度？住宅不受侵犯的意義何在？一時間，這些論爭成為學界和輿論關注的焦點。
2.山西“黑磚窯”
事件回放：
自2007年3月起，媒體接連曝光發生在山西的多起黑磚窯主非法限制民工人身自由、非法雇用童工、強迫民工超強度勞動、毆打民工致死致殘等事件，引起強烈反響。
5月，山西洪洞警方破獲一起黑磚場虐工案，解救出31名民工，其中有部分童工。7月31日，山西省臨汾市和運城市五家法院，依法對一批“黑磚窯”案件公開宣判，31名被告人被判有罪，打手趙延兵被判處死刑。另有95名黨員干部、公職人員因該案受處分。
點評：
北京大學法學院教授王磊、中央民族大學法學院教授熊文釗：該事件不僅是一個違反勞動法、違反刑法的事件，更是一個涉及人權保障、政府責任的憲法性事件。它反映的是當地政府在人權保障上的缺席和失職。
2004年“國家尊重和保障人權”寫入憲法，這一原則不僅是國家在人權保障方面的態度宣示，同時意味著國家要切實承擔起人權保障的現實責任。
3.同居者不簽字致孕婦胎兒死亡
事件回放：
2007年11月21日，懷孕41周的李麗云因難產生命垂危，被其“丈夫”肖志軍送到北京市朝陽醫院京西院區治療。醫生經檢查發現，李患有較嚴重肺炎，需立即進行剖腹手術取出胎兒，否則李與胎兒均面臨生命危險，然而肖拒絕在手術單上簽字。在得到上級“如果家屬不簽字，不得進行手術”的指示后，幾名主治醫生只好采取藥物急救等措施，當日晚7點20分，孕婦胎兒雙雙死亡。
點評：
中國人民大學法學院教授楊建順、中央黨校教授傅思明：憲法關注的不僅是宏觀問題，還包括很多具體問題。憲法所確立的公民基本權利體系包括生命權的內容，而生命權是承載其他基本權利的基礎，該事例將生命權與制度規范的關系，緊急救助與責任機制的關系問題擺在了政府與公眾面前。
4.69名專家學者聯名建議廢除勞教制度
事件回放：
2007年11月29日，經濟學家茅于軾、法學教授賀衛方等69名專家學者向國務院、全國人大常委會法工委發去關于啟動違憲審查程序、廢除勞動教養制度的公民建議書。理由是：在“依法治國”、“國家尊重和保障人權”業已入憲的今天，延續半個世紀之久的勞動教養制度與立法法、行政處罰法等上位法相沖突，應當盡早廢除。
點評：
北京大學法學院教授湛中樂、山東大學法學院教授范進學：目前勞動教養制度最大的問題在于缺乏全國人大的直接立法，特別是與立法法缺乏銜接。在此背景下，勞教制度的合憲性成為人們關注的焦點。
5.勞動合同法的頒布與深圳華為公司七千員工辭職
事件回放：
來自華為員工的消息顯示，華為鼓勵員工辭職的方案2007年9月已獲通過，從10月開始至11月底，華為公司分批次與老員工私下溝通取得共識，對7000多名工作超過8年的老員工，逐步完成“先辭職再競崗”工作。
此次華為“先辭職再競崗”，被外界解讀為直接以規避《勞動合同法》相關條文為目的。
點評：
四川大學法學院教授周偉、中國政法大學法學院副教授劉飛：《勞動合同法》對勞動合同制度的完善，更有利于保障憲法所規定的勞動權這一基本權利。但如何解決企業規避責任問題，政府如何承擔管理職責需要人們深入思考。
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