(香港回歸25周年)香港河南聯(lián)誼總會(huì)副會(huì)長(zhǎng)任厚琳：將“港味”和“豫味”互相融合

　　中新社鄭州7月3日電 題：香港河南聯(lián)誼總會(huì)副會(huì)長(zhǎng)任厚琳：將“港味”和“豫味”互相融合

　　作者 趙暉 闞力

　　“內(nèi)地是干事創(chuàng)業(yè)的良田沃土。”談及近二十年在河南的發(fā)展歷程，年過(guò)七旬的香港河南聯(lián)誼總會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、河南誠(chéng)創(chuàng)投資咨詢管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)河南誠(chéng)創(chuàng))董事長(zhǎng)任厚琳感慨道，內(nèi)地做事的機(jī)會(huì)多，成功的幾率大，有利于自我發(fā)展。

　　2005年，和不少香港企業(yè)家一樣，任厚琳看到內(nèi)地良好的發(fā)展前景，便前往河南投資興業(yè)，成立了一家港資獨(dú)資企業(yè)，主要從事實(shí)體項(xiàng)目投資和物業(yè)管理。

　　“這么多年過(guò)去，收獲很多，體會(huì)很深。”任厚琳向中新社記者表示，在河南這些年，她的公司完成了積累，實(shí)現(xiàn)了蛻變，取得了令人滿意的成績(jī)，贏得了當(dāng)?shù)厣鐣?huì)的認(rèn)可。

　　在她看來(lái)，企業(yè)的發(fā)展，除了堅(jiān)持“以人為本，真誠(chéng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)社會(huì)，成就我們”的管理理念，也得益于當(dāng)?shù)馗骷?jí)政府的關(guān)心和幫助，“是他們的大力支持成就了我們”。

　　在與記者的交談中，她提及，25年前曾在現(xiàn)場(chǎng)親歷香港回歸，“那一刻，熱淚盈眶。”她認(rèn)為，自改革開(kāi)放起，香港與內(nèi)地就進(jìn)入了一種全新的相處模式，特別是回歸后，兩地更是成為一個(gè)發(fā)展共同體，交往交流更加頻繁。

　　任厚琳說(shuō)，內(nèi)地市場(chǎng)廣闊，做事的氛圍很好，隨著內(nèi)地制度化、規(guī)范化程度越來(lái)越高，將來(lái)會(huì)有更多香港人士來(lái)內(nèi)地發(fā)展，尤其是內(nèi)地為香港年輕人開(kāi)辟了創(chuàng)業(yè)綠色通道，香港人來(lái)內(nèi)地發(fā)展會(huì)越來(lái)越順暢。

　　在她看來(lái)，兩地交流走深走實(shí)與文化認(rèn)同的不斷增強(qiáng)密不可分。“文化認(rèn)同是消除誤解的有效途徑，可以實(shí)現(xiàn)更大程度的包容。”采訪中，任厚琳反復(fù)表達(dá)這一理念。她甚至將此融入公司管理中。

　　任厚琳經(jīng)常組織技術(shù)骨干及管理人員赴香港等地考察，既讓他們開(kāi)闊眼界，又讓他們學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。回來(lái)后，大家會(huì)坐在一起，就香港的經(jīng)濟(jì)社會(huì)、文化美食、交通秩序等見(jiàn)聞進(jìn)行交流分享。

　　多年來(lái)，她的企業(yè)堅(jiān)持每月兩次培訓(xùn)，除了進(jìn)行禮儀、法制、誠(chéng)實(shí)守信教育，還向員工講中華傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用，講傳統(tǒng)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義。

　　“讓他們學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，又不丟掉老祖宗的智慧。”任厚琳笑稱(chēng)，現(xiàn)代與傳統(tǒng)、“港味”和“豫味”互相融合，這是她公司管理的一大特點(diǎn)。“這樣的努力，實(shí)現(xiàn)了最大程度的互通互融。”

　　如此文化氛圍之下，企業(yè)積極承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。災(zāi)情、疫情發(fā)生時(shí)，踴躍捐款捐物，得到社會(huì)廣泛贊譽(yù)。任厚琳說(shuō)，幾年前，河南誠(chéng)創(chuàng)轉(zhuǎn)型投資醫(yī)療、教育等民生產(chǎn)業(yè)，在看好這些產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，希望為提升民眾生活質(zhì)量貢獻(xiàn)一份力量。

　　“取之于河南，用之于河南。我已經(jīng)70多歲了，今后是會(huì)將企業(yè)留在河南的。”任厚琳表示，她愿意用實(shí)際行動(dòng)回饋這片成就她的熱土，回報(bào)父老鄉(xiāng)親。(完)