發(fā)表評(píng)論 中新網(wǎng)12月27日電 中國(guó)決定從2008年至2010年三年繼續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，勞動(dòng)保障部養(yǎng)老保險(xiǎn)司副司長(zhǎng)尹志遠(yuǎn)今日介紹，這次調(diào)整是按照當(dāng)?shù)?007年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定的，各地的調(diào)整水平會(huì)有所差別，每位退休人員增加的基本養(yǎng)老金數(shù)額也不完全相同。
在接受中國(guó)政府網(wǎng)在線訪談時(shí)，尹志遠(yuǎn)介紹，今年八月國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，在2005年到2007年三年連續(xù)調(diào)整的基礎(chǔ)上，再?gòu)?008年至2010年三年繼續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。這次調(diào)整對(duì)象是2007年底以前，按照規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員。這次調(diào)整的水平主要是參照在職職工工資增長(zhǎng)情況、退休人員養(yǎng)老金增長(zhǎng)情況以及城市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的增長(zhǎng)情況，按照當(dāng)?shù)?007年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定的。
尹志遠(yuǎn)說(shuō)，從全國(guó)的情況來(lái)看，月人均增加100元左右。尹志遠(yuǎn)特別指出了兩點(diǎn)：一是各地的調(diào)整水平會(huì)有所差別，因?yàn)楦鞯亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平有差異，工資增長(zhǎng)、養(yǎng)老金增長(zhǎng)以及物價(jià)增長(zhǎng)幅度有所不同，各地的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力和財(cái)政的支持力度也各不相同，所以各地的調(diào)整水平會(huì)有所不同；二是每位退休人員增加的基本養(yǎng)老金數(shù)額也不完全相同，各地在調(diào)整基本養(yǎng)老金的時(shí)候?qū)⑴c企業(yè)退休人員的繳費(fèi)年限或者工作年限、基本養(yǎng)老金水平以及年齡掛鉤，所以由于每個(gè)人的具體情況不盡相同，所以增加基本養(yǎng)老金的數(shù)額也會(huì)有所不同。(據(jù)中國(guó)政府網(wǎng)文字直播整理）
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勞動(dòng)保障部官員介紹工資增長(zhǎng)機(jī)制的總體思路
勞動(dòng)保障部：最低工資不是企業(yè)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)
應(yīng)對(duì)物價(jià)上漲 失業(yè)保險(xiǎn)金平均增幅超過20%
勞動(dòng)保障部：養(yǎng)老金調(diào)整會(huì)因人、因地而有差別
實(shí)施最低工資制度的目的是保障勞動(dòng)者基本生活
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