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　　因不滿薪金，21日晚上南海本田汽配部件制造有限公司工人再次停工。同樣因工資待遇問題，佛山禪城高新區的另一家合資企業市光法雷奧(佛山)汽車照明系統有限公司前日也發生“停工”。目前，佛山勞動保障部門就此問題展開調查。南海區獅山鎮勞動保障所負責人表示，今日下午，相關部門將出面協調企業與員工間出現的勞資問題。

　　南海本田汽配部件制造有限公司(以下簡稱“南海本田零部件公司”)停工問題一波三折，上周五晚間7、8時許，工人再次停工。

　　再停工：傳言工資最多漲兩百惹不滿

　　“廠方本承諾圓滿解決此事，但我們又聽說只給加很少的工資。”組裝科工人小玉(化名)說，本月初開始，陸續有員工獲悉“今年5月份開始佛山最低工資水平將達到920元/月”的新規。扣除其他扣款項，廠內大部分一線工人每月只能拿到1000至1300元的工資，但新規出臺后，工人的薪酬并沒改善。

　　5月17日，組裝科工人率先停工。廠方在當天便與工人代表展開談判，承諾“按照工人們的要求適當改善待遇”。談判主要是工人提出工資改善意見，廠方答應24日給工人答復。見到廠方表態，工人隨后復工。

　　但從21日開始，有獲知“內幕消息”的員工向工友透露，廠方將會對工人待遇及工資水平進行調整，但主要是“減少實習生的實習期限”，而普通工人工資“最多只能上浮200元”，這與工人們要求的2000元至2500元相差太遠。21日晚8時許，來自變速器組裝科、鋁加工科等的300余名工人走出廠房，來到籃球場上再次停工。前日上午9時許，仍有上百工人聚集在食堂和天橋等處停工。“如果達不到要求，我們還將繼續停工。”工人表示。昨日是周日，員工均在位于松崗鎮等地的宿舍休息，至昨晚6時記者發稿時，廠內只有數十工人在加班。

　　員工：已有兩工人被開除

　　多名南海本田零部件公司員工證實，前日上午11時許，廠方通過廣播宣布辭退兩名組裝科工人。其中一名來自湖南，已在南海本田零部件公司工作兩年有余。被辭退的工人之一肖先生告訴記者，他收到的解除勞動合同通知書上面稱“鑒于你有參與集體惰工、停工……行為，以及無正當理由不服從公司命令的行為，該行為違反了公司就業規則，現根據公司就業規則73條之規定予以辭退。”

　　小玉稱，5月17日，有部分實習生參與了第一次停工。為避免生產停頓，廠方將所有實習生召去開會，要求有意愿留廠就業的實習生們簽名，廠方人員還口頭表示“如參與停工，將把情況反饋給學生所在學校”。

　　這些實習生大多來自貴州、韶關、清遠等地的技工學校，目前尚未畢業。

　　昨日下午2時許，本田零部件公司門口，偶爾還有人前來詢問“工廠還招不招工”。廠門口除了保安空無一人。記者說明采訪來意后，公司一湯姓負責人婉拒采訪要求。他表示，目前公司已將有關事件的所有情況匯報給獅山鎮勞動和社會保障所負責人，處理情況全由勞動保障部門公布。

　　南海區獅山鎮勞動保障所負責人表示，按照計劃，今日下午1時，相關部門將出面協調企業與員工間出現的勞資問題。

　　相關新聞

　　禪城一合資企業數百工人停工

　　工廠擬加薪多數工人昨日復工

　　前日上午10時許，禪城高新區的市光法雷奧(佛山)汽車照明系統有限公司的數百名員工也聚集在廠區門口停工，表達對工資水平太低的不滿。在停工3小時后，廠方承諾提高工人們的工資水平，工人們這才漸漸散去。

　　工人何先生已在廠內工作一年多，和其他工人一樣，他的每月收入為770元底薪+330元補貼+200元住房公積金補貼。本月佛山出臺“最低工資水平達到920元/月”后，工廠為達到920元/月的底薪標準，提出將“從330元補貼中扣除150元，并將這150元算入底薪。”這樣一來，工人們的底薪就達到920元/月，符合標準，但工人們拿到手的收入絲毫沒有變化，這引起了工人們的反對。

　　在加工資要求被拒絕后， 前日上午10時許，廠內三百余名工人走出車間，在廠區門口聚集，要求廠方提高工資待遇，期間還有警察前來維持秩序。昨日上午，大部分工人上班復工，廠方向工人們宣布，將為工人在以前基礎上增加300元底薪，這樣工人們的底薪就將達到1070元，但“當天未來上班的工人底薪只能增加150元”。(張學斌、王廣永、鄧柱峰)