安徽有個名氣很大的貪官，名叫王懷忠。《南方周末》8月22日披露其劣跡時，說他曾經(jīng)被人認為是官場中不可多得的“奇才”。而且，不管是憎恨他的人，還是逢迎他的人，對這一點都不得不心悅誠服。最能表現(xiàn)“奇才”這一點的，就是他的升官秘訣。這位官場“奇才”，有著非常引人注目的官場履歷。他早年曾當過生產(chǎn)隊記工員，年紀輕輕就當上大隊黨支部書記、公社團委書記。后來擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，并順利進入縣委常委。他的官越做越大，而且升遷速度相當驚人。1993年，他當上阜陽地委副書記、行署專員后，兩年之內(nèi)就升任地委書記。次年撤地改市，成為市委書記。三年之后，又成為安徽省的副省長。平均兩年多就升一次官。“奇才”之“奇”，此之謂乎？
“奇才”之“奇”，其實并不僅僅表現(xiàn)在升官的速度，而是充分表現(xiàn)在他的升官理念上。“奇才”有一句名言：“只要你能搞出政績，就算你能，能上。但關(guān)鍵不是讓百姓看到政績，要讓領(lǐng)導(dǎo)看到政績。”據(jù)說這句話是他在酒后對一個“靠他很近”的縣委書記說的。解剖一下王懷忠自己的所作所為，“要讓領(lǐng)導(dǎo)看到政績”，倒的確是他快速升官的經(jīng)驗總結(jié)。在他看來，現(xiàn)行的干部體制，實際上是上面說了算，特別是“一把手”說了算。因此，攀附上級領(lǐng)導(dǎo)就成為升官的頭等大事。會不會做足表面工夫，博取領(lǐng)導(dǎo)賞識，成為能不能升官、特別是能不能快速升官的一個“關(guān)鍵”。為此首先就要善于作假。從他當生產(chǎn)隊記工員的時候，他的這種天賦就已經(jīng)顯露出來。每次只要有上級領(lǐng)導(dǎo)來，總能看到他比別人更加賣力地在做事；別人干出來的成績，總能不露痕跡地成為他的功勞。他給領(lǐng)導(dǎo)留下的印象，一直是“勤勤懇懇、務(wù)實肯干”。當上縣委書記后，他更加善于揣摩領(lǐng)導(dǎo)的意圖，敢于炮制虛假的典型和業(yè)績，被人稱作“王大膽”。他可以將一個村里最窮的農(nóng)家一夜之間變成“小康之家”；他也可以大筆一揮，將當時全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)幾千萬元的產(chǎn)值上報成幾個億。這些“成績”，使他成為安徽全省的典型。這位官場“奇才”造假的極致是，有一年阜陽市上報的財政收入竟達400多億元，而在渦陽縣則出現(xiàn)了納稅人為秦始皇、克林頓、葉利欽等古今中外政要名人的假納稅發(fā)票。這種笑話，還不足以闡釋這位官場“奇才”“奇”之所在嗎？
“奇才”之“奇”，其實也有骯臟不堪的地方。攀附上級領(lǐng)導(dǎo)既然是升官的頭等大事，那么，除了做好表面文章以外，就還得輔之以“感情投資”。這就等于說，要敢于用不正當?shù)纳踔潦峭衢T邪道的手段來拉攏和腐蝕上級領(lǐng)導(dǎo)，博得領(lǐng)導(dǎo)的歡心。在這方面，“奇才”總有勝人一籌之處。據(jù)說他當專員時，有位領(lǐng)導(dǎo)的兒子結(jié)婚，王和時任副專員的徐合迎、肖作新三人計議，要給領(lǐng)導(dǎo)“表示表示”。肖作新說，那我們一人送5萬元吧。徐合迎表示贊同，而王懷忠卻不置可否。后來三人分別送禮，肖送5萬元，徐送10萬元，而王則送上20萬元。受“奇才”影響，不少人形成一個思維定式：要想當官就要花錢，當上官才能搞更多的錢；有了更多的錢就可以當更大的官。這算什么“奇才”呢？標準的一個壞才罷了！
王懷忠混跡官場的心得體會，很難說是他的獨創(chuàng)。《紅樓夢》第二十四回王熙鳳教訓(xùn)賈蕓，說：“你們要揀遠道兒走么！早告訴我一聲兒，多大點兒事，還值得耽誤到這會子！”那個賈蕓，走賈璉門路沒有走通，反過頭來求鳳姐，王熙鳳這才冷笑著如此開發(fā)他的智商。王熙鳳告誡家中子弟不要“揀遠道兒走”，是啟發(fā)下面的人來走自己的門路；王懷忠說“要讓領(lǐng)導(dǎo)看到政績”，則不但有啟發(fā)下面的人來走自己門路的意思在內(nèi)，同時也一語道破天機：在貪官控制的范圍內(nèi)，你想升官，不把他伺候好，豈不是緣木求魚！這才是官場“奇才”的秘密。(據(jù)9月10日《中國青年報》，作者：金陵客，原題《官場“奇才”的升官秘訣》)
