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    韋迪力爭給國字號高額獎金 足協將進行干部調整
2010年03月30日 13:49 來源:新聞晚報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

  停擺中的國字號征戰聯賽方案有了最新進展。足管中心主任韋迪昨天向記者證實,雖然外界對這一草案爭議聲音不斷,但他仍然堅持進行改革,并且準備給國字號開出高額的贏球獎金。

  韋迪說,足協對這一方案進行了充分考慮,他給出的底線是國字號打聯賽不計分,同時,他準備尋找合適的企業進行贊助,負責國字號的比賽獎金。有消息稱,目前已經有企業向足協表達了贊助國字號打聯賽的愿望。在最新的方案中,單場贏球獎金也從擬定的30萬元提高到50萬元。此外,還有一個全年共計500萬贏球獎金的激勵方案也在討論之中。對此,韋迪再度重申,實施這一方案的原則是肯定不會動用協會的錢來搞國字號打聯賽。

  除了醞釀國字號改革,韋迪透露在足壇反腐教育整頓結束后,足協中層干部將于近期進行調整。在上任時,韋迪曾表示,他會給中國足協內部官員3個月的時間,時間到后不符合要求的足協官員將下崗。

  此外,韋迪準備在中國足協內部實行機構改革,整合并優化部門資源。 “中國足協目前存在著各職能部門權責不清的問題。 ”韋迪說。目前,足協有聯賽部、技術部、外事部、女子部、青少部、綜合部、國家隊辦公室等部門,但有的事務牽扯到兩個、甚至多個部門的管理范疇,還有的部門職能過于繁復,分工不夠清晰。比如,男足國家隊由國家隊辦公室負責,女足各級國字號則由女子部負責,男足青年隊和少年隊又歸青少部管理,這不利于國字號的統一建設。 “辦一件事要牽扯幾個部門,因此必須進行機構優化,分清職責,調整那些不適應形勢的部門。 ”韋迪說。

  而為了達到“政企分開、管辦分離”的目標,他還打算調整聯賽部職能,該部門今后除了負責審核俱樂部資質,還要研究聯賽發展方向、制定相關政策和制度,負責的工作更宏觀一些。而商務開發、選派裁判等一些具體工作,都交給中超公司負責。

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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