按照足管中心主任韋迪的預(yù)期，今年9月初，足協(xié)醞釀已久的青少年留洋計劃將正式啟動，在過去的半個月內(nèi)，各地方足球協(xié)會和中超中甲俱樂部、足校都收到了足協(xié)通知。健力寶留洋模式后，這是中國足球最大規(guī)模的“洋務(wù)運動”。

　　500人初選名單出爐

　　南非世界杯歸來后，韋迪拋出了三項變法，再一次表態(tài)到今年年底之前送出去50名左右的隊員留洋。今年8月初，韋迪與西班牙加泰羅尼亞地區(qū)足協(xié)主席比拉爾塔會面，雙方正式簽署共同培養(yǎng)青少年足球運動員的合作意向。隨后，韋迪本人又親自趕往西寧，在那里現(xiàn)場觀看了西班牙專家進行的初選，如今，這個工作基本完成。

　　巴薩專家來當主考官

　　經(jīng)過初選之后的500名年輕球員，將和地方俱樂部、地方足協(xié)和部分足校的同年齡段球員一起接受考試，最終將產(chǎn)生40人到50人的名單，他們將遠赴西班牙接受為期約三年的鍛煉。韋迪之前在接受本報記者采訪時著重強調(diào)了一個觀點：“為了避免人為操作和送禮走后門的情況，最后的篩選工作完全交給來自西班牙的專家，足協(xié)負責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)，避免一切人為因素的干擾，確保這些球員全部憑能力和本事走出去。 ”

　　如果沒有意外，下個月月初，香河基地，可能為中國足球起到巨大推動作用的年輕隊員選拔工作就將開始。主考的四位專家全部來自西班牙，其中的三人來自巴薩俱樂部的青訓(xùn)營。至于具體選拔方式，中國足協(xié)并不直接參與，都是由這四位西班牙專家來制定。

　　完全區(qū)別健力寶模式

　　首先，這一次大規(guī)模留洋是由中國足協(xié)主動組織的，而健力寶模式是企業(yè)行為。為了能讓隊員在西班牙得到更多的鍛煉，韋迪曾表示：“我們不僅負責(zé)把孩子培養(yǎng)成高水平的足球運動員，還將全面負責(zé)他們的文化教育。 ”想當初，健力寶隊員在巴西的業(yè)余生活都是自己來打發(fā)，他們是沒有機會接受當?shù)匚幕�基礎(chǔ)教育的。

　　能夠成行的50名左右的隊員，將全部在西班牙加泰羅尼亞地區(qū)接受專業(yè)訓(xùn)練，加泰羅尼亞地區(qū)的俱樂部有上百家，國內(nèi)這些球員以大隊的形式走出去，趕到西班牙后，會分散在當?shù)馗鱾�俱樂部中，屆時，國內(nèi)教練還會全程陪同，時間跨度約為三年。 首席記者 姚國繁

　　留洋行動有兩大硬傷

　　遼寧省足管中心主任梁殿乙是足球行家，對于中國足協(xié)的這次洋務(wù)運動，他舉雙手贊成，“日本和韓國早就行動了，是該我們走出去的時候了。”不過，中國足協(xié)的這次洋務(wù)運動還有兩大隱患：出資方是誰？隊員學(xué)成歸來之后歸屬問題怎么解決？

　　最終入圍的50名學(xué)員的歸屬問題非常敏感，等到三年之后學(xué)成歸來，他們是否回到原屬的協(xié)會或者俱樂部？這方面還沒有明確說明，如果贊助企業(yè)花了3000萬，這些球員理應(yīng)歸屬企業(yè)，但這樣一來，球員的所屬地能否答應(yīng)，這還是個未知數(shù)，畢竟球員的前期培養(yǎng)是在所屬地完成的。