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　　中新網6月20日電 以往公家機關或公營事業被稱為“鐵飯碗”，在目前謀職不易情況下更像“金飯碗”。臺當局“勞委會”全臺就業e網引用長期合作的“Cheers”雜志有關“新世代最向往企業調查”，今年畢業后打算到公家機關或公營事業上班者的比例逾半數，首度超越民營企業。

　　據“中央社”報道，全臺就業e網說，這份調查是今年初完成，對象為全臺一百七十四所大專院校應屆畢業生，共發出四千二百份，有效份數二千二百零四份，其中，表達希望畢業后到公家機關上班的比例有百分之三十九，到公營企業上班的比例有百分之二十七點八，兩者相加達百分之六十六點八，首度超越打算到民營企業上班比例。

　　全臺就業e網營運總監陳定宇表示，相較于私人企業，在公家機關服務有較佳的穩定度，薪資與年終獎金也略高于新鮮人起薪，加上完整的退休撫恤制度及進修休閑等優惠待遇的福利，都是吸引社會新鮮人投入的誘因。

　　想要手捧“金飯碗”，必須先通過考試達到任用資格。陳定宇說，準備公職考試可說是一條漫漫長路，想要從激烈競爭中脫穎而出，第一步要能掌握最新的考試情報。

　　若是民眾尚未考取公職，陳定宇建議，不妨應征約聘雇的職缺，先獲取通往公職的入場券，有了實作經驗，也有助于在準備考試及應考時，能更加進入狀況，并有更深入的剖析。