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　　中新網5月26日電 臺灣人力銀行業者發現，網上求職的臺灣職場新人已達近8萬；其中，高達4成求職者有未寫自傳且內容充斥錯別字或寫作口語化的問題。

　　據臺灣媒體報道，簡歷自傳是島內企業評斷是否提供面試機會的依據。據人力銀行觀察，大部分臺職場新人寫自傳都會從“家庭背景”寫起；但常寫太多，企業主看完后，仍不知求職者要應征什么職務。

　　臺灣人力銀行業者提醒島內職場新人，書寫簡歷除應注意莊重、禮貌，更要切中主題。