近日，東莞市人民法院成功調解了一起因小偷行竊被保安毆打致死引發的賠償糾紛，工廠向小偷家屬賠償近6萬元。主審法官提醒企業負責人，工廠有責任加強保安隊伍的管理，如果保安因為工作給他人造成損害，工廠應負賠償責任。
7名保安圍毆小偷致死
去年3月中，楊×榮等3人在東莞市中堂鎮港×五金廠行竊時，被正在值班的保安發現。隨即該廠的曾×文等7名保安將楊×榮截住，并進行圍毆，將楊×榮打成重傷，送醫院后不治身亡。
事件發生后，由于曾×文等7名保安沒有將小偷扭送公安機關依法處理，而是將其活活打死，已觸犯刑律，被東莞市中級人民法院分別判處4~6年不等的有期徒刑。
據法官介紹，根據目前的法律規定，抓到小偷時，應及時移交公安機關處理，不能對小偷動用私刑，更不能打死了事，否則就觸犯了刑法，將受到法律制裁。
經調解工廠賠償近6萬
7名保安判刑后，楊×榮的親屬于2006年12月20日向東莞市人民法院提起人身損害賠償的民事訴訟，請求判令中堂港×五金廠及7名打人保安賠償16萬余元。
市法院受理此案后，主審法官多次與港×五金廠負責人和被害人家屬進行溝通。經過努力，雙方于2007年3月5日到庭進行調解。主審法官向雙方闡明了過錯的分擔和法律規定的賠償標準，并向港×五金廠負責人說明企業有責任加強保安隊伍的管理，提高保安的法律意識，如果保安因為工作上的原因，給別人造成人身損害或財產損失，由此引發的民事責任應由企業來承擔。
經過法官的耐心解說，小偷家屬認識到死者自身也有過錯，賠償要求過高，主動調低了數額。港×五金廠也意識到自己對保安管理不善，才導致了悲劇的發生。雙方當庭達成和解，港×五金廠愿意賠償59500元給小偷家屬，并當場支付完畢。(龔萍、黃彩華)
