中新社香港六月二十日電(記者 文青) 香港人力資源管理學會今天公布的“二零零六年第一季度人力數據調查”結果顯示，香港勞動巿場于今年初轉趨活躍，雇員流失率于去年年終放緩后又再回升，而職位空缺率則維持高水平。
調查顯示，今年第一季的整體雇員流失率為百分之二點九七，較去年第四季高出零點六四個百分點，其中零售業流失率最高，其他行業包括批發、出入口及貿易業。
今年第一季的整體平均職位空缺率為百分之二點八五，較去年第四季高出零點三四個百分點。其中零售業在今年第一季錄得最高的職位空缺率，其次為制造業和金融服務。
今年第一季，新增職位增長為百分之零點八九，較去年第四季高出零點一個百分點。當中電訊業錄得最高的職位凈增長，其次為工程業及商業服務。
香港人力資源管理學會會長黎鑒棠表示，香港經濟自二零零四年開始復蘇，雇主在招聘合適的雇員時往往遇到困難，尤其是服務和金融行業。
黎鑒棠指出，企業出現一定的雇員流失是健康的現象，但過高的流失率會損害企業的表現，同時令雇員士氣低落。該會建議管理層應了解雇員流失的原因，正視問題的根源并作出改善。(完)
