在我國未來的工業化、城鎮化、現代化進程中，農民外出務工將是個長期現象，農民工隊伍將進一步擴大，解決好農民工問題是一個重大戰略問題。《國務院關于解決農民工問題的若干意見》的制定，對于切實保障農民工合法權益，改善農民工就業環境，引導農村富余勞動力合理有序轉移，對于促進城鄉協調發展、全面建設小康社會，對于維護社會公平正義、保持社會和諧穩定，都有著重要意義。
遵照國務院領導同志指示，文件起草過程中把握了三個要點：
一是全面貫徹科學發展觀和建設社會主義和諧社會的重大思想，從國家現代化建設和改革發展穩定全局的高度，認識解決農民工問題的重要性、迫切性、長期性和重大意義，以使各方面增強做好這項工作的自覺性。
二是正確把握方向和原則，從我國國情出發，堅持“兩條腿走路”的方針，把解決農民工問題與走中國特色的工業化、城鎮化、現代化道路結合起來，既要引導農民有序進城務工，又要擴大就地就近轉移。既要尊重、善待農民工，切實維護農民工合法權益，又要統籌規劃、合理引導、因地制宜、分類指導，重視吸取世界上有關國家的經驗教訓，防止大量農民盲目涌進城市特別是大城市。
三是堅持當前和長遠相結合、方向性和操作性相統一。著重研究解決農民工最關心、最直接、最現實和社會上廣泛關注的突出問題，對包括農民工經濟、政治、文化權益等提出相應政策措施。既要著力完善政策措施，加強服務和管理，又要推進體制改革和制度創新。對有些暫時解決不了的問題，指出政策方向和解決的思路，為今后和各地探索留有空間。
細心的人會發現，《國務院關于解決農民工問題的若干意見》全文10個部分、40條，9000余字，涉及了農民工工資、就業、技能培訓、勞動保護、社會保障、公共管理和服務、戶籍管理制度改革、土地承包權益等各個方面的政策措施。字里行間體現了五條基本原則：公平對待，一視同仁；強化服務，完善管理；統籌規劃，合理引導；因地制宜，分類指導；立足當前，著眼長遠。
從事“三農”問題研究的專家學者認為，文件既有理論高度又有具體政策措施，既統籌全局又突出解決重點問題，既注意維護農民工利益又符合我國國情。
進一步解決農民工問題，必須用改革和發展的辦法，政府、企業、社會都義不容辭
農民工是當前中國人數多、社會奉獻大的勞動群體之一，也是合法權益容易受損害的困難群體。
國務院研究室課題組《中國農民工問題研究總報告》分析了農民工問題產生的四個深層次原因：
━━城鄉分割的二元結構，是產生農民工問題的體制性根源。
━━相關法律不健全、法制不完善。在勞動保障立法和一些法規政策中還存在限制農民工的條款，對農民工群體缺乏明確的法律保護條款。
━━政府管理和職能轉變不到位。一些地方政府對農民工的公共管理和服務缺位，在公共財政預算安排上也沒有得到應有體現。
━━企業社會責任弱化、農民工自身素質偏低。一些企業招用工中不依法辦事、不按政策辦事的問題仍然嚴重。農民工中轉移就業前沒有接受過技術培訓的高達76.4%。
解決農民工問題，也必須用改革和發展的辦法，政府、企業、社會都負有義不容辭的責任。文件在政策措施上突出了三個層面：
第一個層面，抓緊解決當前農民工面臨的突出問題，最主要的是權益保護和就業環境問題。從農民工的角度看，他們外出務工最關心的五件事是：能找到合適工作、及時拿到工資、勞動安全、工傷大病有保險、子女能上學。目前這些方面存在的問題還比較突出。為此，要為農民外出進城務工創造良好的環境和條件。
第二個層面，逐步解決城鄉二元結構導致的深層次問題，最主要的是探索改革三項制度。一是實行城鄉平等的勞動就業制度，建立城鄉統一、平等競爭的勞動力市場和就業服務體系。二是從各地實際出發，逐步地、有條件地改革戶籍制度。三是探索適合農民工特點、符合我國國情的農民工社會保障辦法。這三項制度改革，意義重大而深遠，但也艱巨復雜，需要積極探索，穩步推進。
第三個層面，增加農民在縣域內的非農就業機會，引導部分農民向小城鎮轉移。如此數量巨大的農村富余勞動力，不可能都進城就業。而要增加在當地的就業機會，就必然要發展產業，發展縣域經濟和鄉鎮企業，讓一部分農民就近轉移就業。這是城鄉統籌解決農民工問題的一個重要方面，是一項戰略措施。
改革和發展是解決前進中一切問題的根本途徑，也是解決農民工問題的基本對策。
人們期待著，隨著2006年春天的到來，在黨和政府的關懷下，全社會進一步形成理解農民工、尊重農民工、善待農民工、關心農民工的良好氛圍，2億多農民工將共享更加溫煦的陽光。(據新華網；徐京躍）
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