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調(diào)查表明“人事關(guān)系”漸成廣州青年擇業(yè)最大障礙

2004年11月16日 09:54

  中新網(wǎng)11月16日電 金羊網(wǎng)—新快報(bào)報(bào)道,廣州市穗港澳青少年研究所最新公布的一項(xiàng)調(diào)查表明,五成青年認(rèn)為在廣州有公平的機(jī)會(huì)發(fā)展自己的事業(yè),20.7%則認(rèn)為沒(méi)有;當(dāng)問(wèn)及引起不平等機(jī)會(huì)的原因,有四成青年認(rèn)為是“人事關(guān)系”,與1995年的調(diào)查相比,“人事關(guān)系”在青年擇業(yè)中發(fā)揮的作用越來(lái)越明顯,這也是青年人認(rèn)為影響個(gè)人事業(yè)發(fā)展的最不公平因素。

  調(diào)查還發(fā)現(xiàn),為了一份理想工作,超過(guò)六成廣州青年表示可以放棄移民國(guó)外的機(jī)會(huì)。

  有64%的青年認(rèn)為,不值得為了自己的工作,而大大減少與家里人見面的機(jī)會(huì)。而1995年的同一項(xiàng)調(diào)查顯示,三成青年認(rèn)為,為了工作大大減少與家人見面的時(shí)間“非常值得”,但今年的調(diào)查只有15%認(rèn)為非常值得。這說(shuō)明,隨著時(shí)間的推移,青年人家庭觀念越來(lái)越重。

  由于就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,超過(guò)八成的青年承認(rèn),他們會(huì)以“騎牛找馬”的心態(tài)去等待一份理想工作。與1995年的調(diào)查一樣,如果正在待業(yè),八成青年愿意“先就業(yè),再擇業(yè)”。(尹安學(xué) 涂敏霞)

 
編輯:趙莉】



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