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建行行長:建行管理改革咨詢項目取得階段性成果

2004年04月27日 14:50

  中新網4月27日電 據新華網報道,27日上午,中國建設銀行舉行新聞發布會,首次向媒體詳細披露股份制改造、體制改革、機制轉換和首季經營業績。建設銀行行長張恩照和建設銀行有關部門負責人在會上表示,目前,建行全系統的現場審計評估和現場勘察工作已基本結束,管理改革咨詢項目取得階段性成果。

  張恩照說,建設銀行股份制改造工作一開始就注意與國際標準和國際慣例接軌,按照國內外法律法規的要求有序開展。按照上級有關部門對建設銀行綜合改革先行一步的要求,從去年7月開始,建設銀行先后聘請了審計師、律師和管理咨詢公司,在全系統開展審計、評估核查等項工作。目前,現場審計評估和現場勘察工作已基本結束。

  去年10月,建行專門成立消化歷史包袱領導小組,全行組織2000多人,在去年底順利完成了消化損失類貸款和部分非信貸資產損失的階段性工作任務。實行了嚴格的責任追究制度。今年以來,開展了對已核銷資產損失的責任認定和追究工作。目前責任認定工作已基本結束,對責任人作了嚴肅處理。

  為配合股份制改造工作,全面推進管理改革,去年9月建行聘請國際知名的管理咨詢公司,協助制定一個包括發展戰略、公司治理機制、組織架構、風險管理、財務管理、營銷管理、人力資源管理和企業文化在內的整體改革發展的目標框架和實施路徑,使建設銀行的體制改革、機制轉換工作從一開始就建立在國際先進水平的基礎之上。經過半年多的努力,管理改革咨詢項目取得階段性成果。(張建平)

 
編輯:聞育旻
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