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深圳“海歸”經濟氣候漸成“啞鈴模式”占主導

2003年03月26日 15:12

  中新網3月26日電 近幾年來,深圳創造良好的機制和環境,以海納百川的心態積極引進人才,特別是引進國際化的高層次人才,從而使深圳成為“海歸”的一個主要的聚集地,深圳的“海歸”經濟也出現了眾多亮點。

  統計數據表明,近三年來,經深圳市引智辦一家引進的留學人員總量累計就達到了4200多名。據深圳商報報道,2002年,留學人員來深工作出現了“井噴”現象,全年共引進留學人員1075名。隨著市有關各方引智力度的加強,措施的完善,留學人員選擇深圳創業勢頭不減,人數會越來越多。

  “海歸”的紛至沓來,為深圳經濟的發展增添了新的活力。除了歸國就業的留學人員外,那就是大量“創業型”海歸的到來。目前“海歸”創辦企業中高科技企業占有相當份額。

  出現這種現象,與留學生所學專業的高科技背景有關。據深圳市引智辦統計,2002年來深的留學人員所學專業以科技類和管理類為主。工商管理、電子信息和生物工程類排在前三位。其中,工商管理專業的有279人,占26%;電子信息專業有129人,占12%;生物化學醫學專業的有117人,占11%。

  隨著中國加入WTO,“海歸”創業中出現了許多新的模式,如:只投資,不落戶,或者國外國內分設公司兩頭跑。有業內人士把這種創業模式稱為“啞鈴模式”,這種模式使留學人員既能充分利用國內的各種資源,又能隨時跟蹤國際上最新的技術發展狀況和市場動態,可以更好地發揮留學人員海外關系較廣的優勢。


 
編輯:林華俤

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