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    杭州留創(chuàng)園積極改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境 吸引留學人才創(chuàng)業(yè)
2009年10月26日 13:19 來源:杭州日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  “當初決定回到國內(nèi)創(chuàng)業(yè)后,比較了上海、寧波等很多地方,最終選擇了杭州。要說原因,一是我本身是浙江大學畢業(yè)的,對杭州有感情;二是杭州匯集了眾多的院校,有良好的科研力量支撐。”從美國留學回來的英飛特電子(杭州)有限公司總經(jīng)理華桂潮先生說。

  華桂潮,可謂是眾多在杭州創(chuàng)業(yè)的“海歸”中,第一個吃螃蟹的人。1999年,華桂潮放棄了美國VPT公司副總裁的職位,選擇了到杭州創(chuàng)業(yè)。此時,杭州首家留學人員創(chuàng)業(yè)園——杭州高新區(qū)留學人員創(chuàng)業(yè)園,在1999年初正式創(chuàng)建。華桂潮的伊博電源(杭州)有限公司成為了入駐高新創(chuàng)業(yè)園的首批企業(yè),并在這里發(fā)展壯大。

  2001年5月,公司被美國BelFuse公司(NASDAQ上市公司)整體收購,達到了市場、資金、技術(shù)的互補和雙贏,公司也成為總公司在中國內(nèi)地的第一個科研中心。

  2007年,華桂潮博士再次創(chuàng)辦英飛特電子(杭州)有限公司,從事高效率、高可靠性、高功率因數(shù)的大功率LED電源和AC-DC電源適配器的研究開發(fā)和生產(chǎn)銷售,獲得了新一輪的發(fā)展。

  就像雞和蛋的辯證關(guān)系一樣,華桂潮的公司的崛起,既伴隨著、也見證著杭州留創(chuàng)園的飛速發(fā)展。創(chuàng)立沒多久的杭州高新區(qū)留學人員創(chuàng)業(yè)園,迅速升級為“國字號”單位,先后成為國僑辦重點聯(lián)系單位,國家三部一局的國家留學人員創(chuàng)業(yè)園示范建設(shè)試點單位,2006年成為原國家人事部與杭州市人民政府共建的國家級留學人員創(chuàng)業(yè)園。此后,杭州又陸續(xù)創(chuàng)建了7個市級留學人員創(chuàng)業(yè)園。

  在這些蓬勃興起的留創(chuàng)園里,400余家海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)扎根、發(fā)芽、茁壯成長,涌現(xiàn)了以UT斯達康、聚光科技、浙大中控等企業(yè)為代表的高科技企業(yè)群體,2008年技工貿(mào)總收入達到148億元,杭州海外留學人員創(chuàng)辦企業(yè)的整體實力已在全國名列前茅。

  一流的創(chuàng)業(yè)環(huán)境吸引海歸

  “我們這樣的創(chuàng)業(yè)型公司,就相當于一棵樹苗。你種在哪里,環(huán)境好與不好影響很大。”一位正在高新留創(chuàng)園創(chuàng)業(yè)的留學人員深有感觸地說。2004年,除了項目初步設(shè)想和若干啟動資金,這位創(chuàng)業(yè)者幾乎是空著雙手來到留創(chuàng)園。讓他高興的是,一進園區(qū)他就驚訝地發(fā)現(xiàn),園區(qū)基本的配套條件完全具備,進來就可以工作。“幾乎就相當于現(xiàn)在租房時拎包入住的概念。”

  為了吸引海歸前來創(chuàng)業(yè),“國字號”杭州高新留創(chuàng)園做足了“服務(wù)”這篇大文章。為充分發(fā)揮各方齊抓共管的合力效應(yīng),高新區(qū)建立了一整套管理機制:專門成立了以區(qū)管委會、政府主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜的特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)留學人員創(chuàng)業(yè)園辦公室,負責園區(qū)管理;設(shè)立了留學人員服務(wù)中心,落實優(yōu)惠政策,開通綠色通道,為海歸群體提供全方位服務(wù);建立了由兩院院士領(lǐng)銜的經(jīng)濟技術(shù)專家?guī)欤瑢α魧W人員研究開發(fā)的項目進行審核、評估等。

  同時,積極倡導(dǎo)“人人都是創(chuàng)業(yè)環(huán)境”的服務(wù)理念,設(shè)立了一站式辦公、一門式服務(wù)的辦事大廳,各職能部門和中介組織一應(yīng)俱全,并有專職人員為留學人員提供全過程跟蹤服務(wù),最大限度地幫助他們削減“重返本土文化休克癥”帶來的負面效應(yīng)。

  為了增強園區(qū)的吸引力,高新區(qū)還建立并完善了鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策體系,優(yōu)惠的創(chuàng)業(yè)政策也因此成為留學人員引得進、留得住、出業(yè)績的根本保證。其中,對帶項目、帶技術(shù)、帶資金入?yún)^(qū)創(chuàng)業(yè)的留學人員可給予最高100萬元創(chuàng)業(yè)資助、3年內(nèi)房租補貼以及2年內(nèi)100萬元銀行貸款貼息,有效降低了留學人員初創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)成本和風險。2000年至今,高新創(chuàng)業(yè)園共有200余家企業(yè)、239名留學人員獲得了市區(qū)兩級4134萬元的創(chuàng)業(yè)資助資金,基本覆蓋了所有的留學人員創(chuàng)辦企業(yè),有效地推動了企業(yè)的發(fā)展。

  軟環(huán)境之外,高新區(qū)還致力于打造設(shè)施優(yōu)良的硬件環(huán)境。高新區(qū)高度重視城市基礎(chǔ)建設(shè),為留學人員創(chuàng)業(yè)打造了設(shè)施優(yōu)良的小環(huán)境,建設(shè)了總面積21.9萬平方米的產(chǎn)業(yè)用房和配套設(shè)施。尤其值得一說的是,建筑面積4.4萬平方米的園區(qū)配套工程——區(qū)后勤服務(wù)中心也已投入運行,藍領(lǐng)、白領(lǐng)公寓以及小型超市、健身房、閱覽室、餐廳等生活配套設(shè)施一應(yīng)俱全。

  作為留學人員創(chuàng)業(yè)的重要平臺,孵化器是高新留創(chuàng)園的又一大特色。在這里,留學人員創(chuàng)辦企業(yè)可優(yōu)先進入各孵化器,享受由孵化單位提供的基本設(shè)施、租金減免,還可優(yōu)先獲得風險投資、融資擔保、種子資金和創(chuàng)新基金等支持。企業(yè)培育到一定程度后,可以根據(jù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和發(fā)展需要,進入各特色產(chǎn)業(yè)園,繼續(xù)享受國家級產(chǎn)業(yè)基地的各項扶持政策。

  目前,高新留創(chuàng)園擁有留學人員創(chuàng)辦企業(yè)300余家(年技工貿(mào)總收入超億元企業(yè)7家,超千萬元企業(yè)25家),2008年實現(xiàn)技工貿(mào)總收入90多億元,留創(chuàng)園成立至今累計實現(xiàn)技工貿(mào)收入突破千億元。這一成績,曾經(jīng)一度領(lǐng)跑全國,至今仍處于全國領(lǐng)先的地位。

  多點開花的留創(chuàng)園提供創(chuàng)業(yè)沃土

  近年來,杭州市不斷加大海外留學人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè),把留學人員創(chuàng)業(yè)園打造成跟蹤世界最新科技成果的重要窗口,實現(xiàn)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的重要平臺,海外留學人員來杭創(chuàng)業(yè)施展才華的重要舞臺。

  目前,我市已建成1個國家級留學人員創(chuàng)業(yè)園和7個市級留學人員創(chuàng)業(yè)園。據(jù)杭州市人事局相關(guān)負責人介紹,杭州的留創(chuàng)園有三個明顯的特點。其中,管理規(guī)范,是各留創(chuàng)園的最大共同點。各留創(chuàng)園都成立了專門機構(gòu),政府主要領(lǐng)導(dǎo)負責園區(qū)管理,整合各方資源,實現(xiàn)園區(qū)資源共享。

  在充分享受市鼓勵留學人員創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的同時,各留創(chuàng)園均根據(jù)自身實際,紛紛出臺優(yōu)惠政策,引才引智。杭州市8個留學人員創(chuàng)業(yè)園均出臺了房租減免、貸款貼息、創(chuàng)業(yè)資助等優(yōu)惠政策。例如,經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)留創(chuàng)園對引進的高層次留學人員給予5萬—150萬元的安家補助及購房(租房)資助,對有突出貢獻的留學人員,可享受每月600-1000元的“開發(fā)區(qū)人才特殊津貼”;上城區(qū)留創(chuàng)園對認定為國家級、省級、市級的研發(fā)中心(技術(shù)中心)的留學人員企業(yè)分別給予50萬、30萬、15萬元的資助;蕭山區(qū)留創(chuàng)園對留學人員企業(yè)中的科技人員實行所得稅返還優(yōu)惠,對實際利用外資在200萬美元以上的高新技術(shù)企業(yè),按照“一事一議”辦法,單獨實施優(yōu)惠政策。等等。

  為了給留學人員提供一個最優(yōu)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,各留創(chuàng)園紛紛加大硬件設(shè)施投入。高新區(qū)先后投入近3億元資金,建設(shè)創(chuàng)新大廈暨留學人員創(chuàng)業(yè)大廈、1.17萬平方米會展中心和4.3萬平方米龍禧公寓。蕭山區(qū)留創(chuàng)園以杭州蕭山國際創(chuàng)業(yè)中心為依托,規(guī)劃了80-1100平方米規(guī)格的孵化單元,總面積約28000平方米。今年4月剛剛成立的杭州余杭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)中心(杭州市留學人員余杭區(qū)創(chuàng)業(yè)園)更是規(guī)模龐大,占地達11畝,建筑面積6787平方米,其中可供孵化面積5772平方米,中心在硬件配套上擁有公共接待大廳,配有可容納100人的培訓(xùn)室、可容納22人的會議室及休息洽談室。

  據(jù)不完全統(tǒng)計,截至2008年底,來杭創(chuàng)業(yè)的海外留學人員達3900多人,留學人員創(chuàng)辦企業(yè)427家,企業(yè)注冊資本總額達4億多美元,總投資額達55億多人民幣。2008年技工貿(mào)總收入達到148億元,杭州海外留學人員創(chuàng)辦企業(yè)的整體實力已在全國名列前茅。(鐘巍 洪光豫)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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