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《中華文摘》文章:科學(xué)發(fā)展期待科學(xué)選“官”

2008年12月11日 15:09 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論

  (聲明:刊用中國《中華文摘》稿件務(wù)經(jīng)書面授權(quán))

  文/拉 茲

  廣東省市面向全國聯(lián)合公選已經(jīng)結(jié)束,100名來自全國各地的青年才俊即將上崗。公選不是新鮮事,近幾年全國各地都搞得風(fēng)起云涌,不過廣東此次公選卻獨樹一幟,給人諸多感悟和啟發(fā)。

  沒有解放思想,就沒有這100名年輕干部脫穎而出。這樣的感慨聽起來有套話的味道。但務(wù)虛的解放思想和實實在在的干部選拔之間,卻存在必然的邏輯。面向全國虛位納賢,一口氣拿出100個重要崗位,這樣的氣魄和決心在全國的公選中并不多見。盡管后有“追兵”,但以廣東目前在全國的地位和對人才的吸引力,是否有必要采取如此主動之舉?招攬“過江龍”,是否會阻塞本地干部晉升之途?公選順利進(jìn)行,少見這些疑慮,不能不歸因于今年以來的思想大解放形成的科學(xué)發(fā)展共識。正是科學(xué)發(fā)展的新指針,才促使“雙百”計劃等“人才新政”陸續(xù)出臺,100名年輕干部通過公選脫穎而出順理成章。

  從最終決定任命的100名年輕干部的地域分布來看,省外和中直單位占到了四成,對于關(guān)注此次公選的人來說,這個結(jié)果應(yīng)是“意料之中”。這個比例,足見廣東求賢若渴之心和包容人才的氣度。

  本次公選各個環(huán)節(jié)的制度設(shè)計,保證了全國各地的青年才俊處于同一個開放的舞臺,公平公正展開競爭。比如在公選的7分鐘專題發(fā)言環(huán)節(jié),就曾有廣州和珠海的考生因透露個人身份信息而被判零分。不少外地考生,不管最終入局者還是中途出局者,都感嘆“出乎意料”,要感謝“廣東的開明大氣,給我們提供了一次‘賽馬’選才的平臺和機(jī)會!”無論是“本地虎”還是“過江龍”,誰贏誰上,公平開放,廣東對于人才的包容、真心實意可見一斑。

  客觀而論,僅從數(shù)字的角度看,100人相對于目前廣東干部隊伍微不足道。僅僅靠這100人就能決定廣東的科學(xué)發(fā)展嗎?當(dāng)然不能。但這次公選,向青年才俊傾斜、注重選拔具備世界眼光和戰(zhàn)略思維的人才,考試內(nèi)容設(shè)計涵蓋廣東實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展急需突破的種種難題,選出了“讓善于科學(xué)發(fā)展的人上”的導(dǎo)向,這對廣東而言才是至關(guān)重要。

  在公選的過程中,也有一些不同看法,比如外語能力是否有必要作為硬條件?是否有必要把年齡資格限制得如此年輕?等等。而筆者認(rèn)為,正是這些看似苛刻的條件,明確地“告訴”廣東的干部,廣東需要的就是這樣的人才。至于不符合條件者,仍有其他路徑可選,大可不必?fù)?dān)心。

  關(guān)于公選,公眾最為關(guān)心的問題一曰是否公正,二是能否選拔出真正的人才。此次公選,“大評委制”的采用,諸多紛繁復(fù)雜的環(huán)節(jié)多側(cè)面考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)等制度設(shè)計,從很大程度上回答了公眾的疑問。在筆者看來,廣東此次公選科學(xué)、民主的制度設(shè)計,為選拔出真正的人才提供了制度保障,在全國范圍內(nèi)具有標(biāo)本的意義。不是猛龍難過江,這樣的選拔,“花拳繡腿”要蒙混過關(guān),難。

  科學(xué)發(fā)展,需要可靠的政治和組織保障,需要科學(xué)地選“官”。廣東公選尚在進(jìn)行中,就不斷有人呼吁,希望這樣的公選“年年有”、“成為干部選拔的常態(tài)”,反映出的就是公眾對科學(xué)選“官”的期望。公眾有理由期待———無論是公選還是其他方式,經(jīng)過科學(xué)的選“官”模式選拔出來的干部,才能真正秉持科學(xué)發(fā)展理念,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。

  (摘自《羊城晚報》)

編輯:楊彥宇】
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