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　　上周，雅虎公司CEO楊致遠(yuǎn)宣布辭職。這對很多人來說，是一個期待已久的必然結(jié)果。有分析人士說，楊致遠(yuǎn)重掌雅虎本身就是一個錯誤，也有人稱，雅虎的困境并不是楊致遠(yuǎn)一個人的錯，畢竟誰都有時運不濟(jì)的時候。但是這位曾經(jīng)的“硅谷王子”在這一年多里的行跡還是讓人唏噓不已，就是這17個月，他從“神奇小子”走向了英國媒體筆下的“IT界十大最差CEO”榜首。

　　前任錯誤決策留下爛攤子

　　2007年6月18日，楊致遠(yuǎn)接任特里·塞梅爾，由“雅虎酋長”成為“雅虎CEO”。但他接手的時機并不好，“就像在劇烈動蕩時期登上王位的領(lǐng)袖”。

　　雖然塞梅爾曾用網(wǎng)絡(luò)廣告力挽雅虎于危難中，但后來頻失良機，致使雅虎在因特網(wǎng)王國的地位逐漸被谷歌取代。 2002年，雅虎本有機會收購谷歌。但塞梅爾認(rèn)為谷歌50億美元的報價過高。塞梅爾放虎歸山的舉動造就了雅虎今天的“掘墓人”。3年后，谷歌身價比雅虎高出4倍。另外，當(dāng)年雅虎在收購精于廣告業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)廣告公司DoubleClick時猶豫不決，被谷歌捷足先登，簡直是自掘墳?zāi)梗�因為就在那之后，谷歌大大縮小了和雅虎的差距。

　　這時，楊致遠(yuǎn)重出江湖本身就帶有臨危受命的悲情色彩。不過市場對他明顯還是抱有一定的期望。不少人等著看這位雅虎的精神領(lǐng)袖力挽狂瀾，再創(chuàng)奇跡，成為另一個喬布斯。

　　未能給出明確發(fā)展道路

　　但是事實證明，在接下來的17個月中，楊致遠(yuǎn)除了在起初給員工們提供心靈上的安慰之外，并沒有給公司的發(fā)展指出一條明路。

　　楊致遠(yuǎn)的回歸讓人們認(rèn)為，雅虎將重歸技術(shù)創(chuàng)新的道路。然而，在就職后，楊致遠(yuǎn)缺乏扭轉(zhuǎn)局面的激進(jìn)策略。他重拾往日觀點，即雅虎應(yīng)成為用戶登錄互聯(lián)網(wǎng)的 “起點”。但專業(yè)人士表示，1994年作為互聯(lián)網(wǎng)起點的要素與2008年截然不同，如今最重要的領(lǐng)域是搜索。

　　楊致遠(yuǎn)的動作也很遲緩。上任后幾個月，他才宣布重組和裁員計劃。之后，楊致遠(yuǎn)結(jié)盟AOL，也推出了新廣告平臺，但雅虎不但未能從谷歌手中奪回市場，反而在經(jīng)濟(jì)危機中一路下滑，高管們紛紛離去，工程師意志消沉，一些革新項目也被迫擱淺，直到上月再度宣布將裁員1500人。

　　如今，業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為，雖然經(jīng)濟(jì)環(huán)境的惡化是導(dǎo)致楊致遠(yuǎn)無力施為的重要因素，但他在任期間未能對雅虎的發(fā)展指出明確的方向更是致命錯誤。有人稱，楊致遠(yuǎn)在董事會(伊坎促成改組之前的董事會)和董事長羅伊·博斯托克的縱容下白白浪費了17個月。