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    強(qiáng)行加班拖欠工資 六名中國女研修生控告日企
2009年01月20日 09:22 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)1月20日電 據(jù)《日本新華僑報(bào)》報(bào)道,1月19日,6名中國女性研修生向日本廣島地方法院提起訴訟,指控汽車零件銷售公司——“莊原電裝”一方面強(qiáng)行讓她們加班,另一方面又單方面地決定中止她們的實(shí)習(xí)日期。這些中國研修生要求所在企業(yè)給她們每人賠償300萬日元的加班費(fèi)和慰問金。

  起訴書表明,這6名中國女性研修生的年齡在23歲至33歲之間,都是2006年8月從中國江蘇省來到日本廣島“莊員電裝”公司的。2007年9月,她們被派遣到廣島市內(nèi)另外一家半導(dǎo)體制造企業(yè)。

  按照日本政府的有關(guān)規(guī)定,外國人研修生是被禁止加班的。但是,直至2007年8月,這些中國研修生被強(qiáng)行加班大約700個(gè)小時(shí),每小時(shí)只能得到加班費(fèi)400日元。到目前為止,企業(yè)方面還對這批中國研修生每人有30萬日元的加班費(fèi)沒有支付。去年11月,企業(yè)突然以訂單減少為理由單方面決定中止這批中國研修生的在日期限。

  當(dāng)記者就這些中國研修生的指控采訪“莊原電裝”公司時(shí),得到的回答是:“無可奉告”。(黃立峰)

編輯:王海波】
直隸巴人的原貼:
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