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    “開胸驗肺”事件:“娘家人”人心冷漠令人心寒
2009年07月30日 10:58 來源:人民日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  “開胸驗肺”看似荒唐,卻充分暴露了我國職業(yè)病防治體制之弊,而讓農(nóng)民工感到寒心的,不僅是制度的缺欠,還有人心的冷漠

  最近,河南新密市農(nóng)民工張海超在鄭州打工回鄉(xiāng)后,出現(xiàn)咳嗽、胸悶等癥狀,北京多家醫(yī)院診斷為塵肺,而具有職業(yè)病鑒定資質(zhì)的鄭州市職業(yè)病防治所卻診斷為“肺結(jié)核”。為了證明自己的病情,他不惜到醫(yī)院“開胸驗肺”。

  一個農(nóng)民工以如此極端的方式與命運抗爭,與其說是個人的無奈,不如說是社會的悲哀。“開胸驗肺”看似荒唐,卻充分暴露了我國職業(yè)病防治體制之弊。

  按照我國《職業(yè)病防治法》,勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。然而,一個職業(yè)病受害者,若想拿到一紙診斷,往往難于上青天。根據(jù)法律規(guī)定,申請職業(yè)病鑒定者,必須出具由用人單位提供的職業(yè)史、工作場所、健康檔案等。但是,讓一個污染企業(yè)出于良心,自證其罪,為打工者提供有關(guān)材料,是不大可能的。而對于拒絕提供證明的不良企業(yè),法律也沒有任何懲罰,從而給不法企業(yè)以可乘之機。正是由于這堵制度的“高墻”,無數(shù)維權(quán)者被擋在門外。

  然而,讓農(nóng)民工感到寒心的,不僅是制度的缺欠,還有人心的冷漠。職業(yè)病防治所是職業(yè)病鑒定的法定機構(gòu),理應成為維護職工健康權(quán)益的“娘家人”。然而,在“開胸驗肺”事件中,鄭州市職業(yè)病防治所的表現(xiàn)卻是冷若冰霜。由于證明材料不全,張海超始終被拒之門外。在有關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)下,才獲得職業(yè)病鑒定資格。其實,根據(jù)衛(wèi)生部的規(guī)定,在企業(yè)拒絕提供相關(guān)材料的情況下,職工在打工企業(yè)的胸牌、出入證、工資條、工友證明等,都可以作為職業(yè)史證明。而這個至關(guān)重要的“維權(quán)利器”,不知為何竟然被束之高閣,任憑農(nóng)民工“手無寸鐵”地戰(zhàn)斗。同時,當農(nóng)民工無法靠自身力量和企業(yè)抗爭時,政府部門也無人出面和企業(yè)交涉,而是袖手旁觀。

  更奇怪的是,鄭州市職業(yè)病防治所的鑒定結(jié)論是“無塵肺0+期(醫(yī)學觀察)合并肺結(jié)核”。這個貌似客觀的專業(yè)術(shù)語,令人如墮云霧。從字面上看,似是而非,若有若無,如同天書。該所負責人的解釋是,該診斷并沒有排除塵肺,屬于醫(yī)學觀察期。醫(yī)學觀察時間為每年一次,連續(xù)觀察5年。從人性的角度出發(fā),不管這樣的診斷多么符合“科學標準”,都是冷酷而絕情的,因而也是荒唐的。

  我國是全球職業(yè)病高發(fā)國家。近年來,塵肺病、職業(yè)中毒等職業(yè)病發(fā)病率居高不下,群發(fā)性職業(yè)病事件時有發(fā)生,職業(yè)病防治工作基礎(chǔ)薄弱。隨著城鎮(zhèn)化、工業(yè)化發(fā)展進程,新的職業(yè)危害風險以及職業(yè)病不斷出現(xiàn)。最近出臺的《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2009—2015年)》提出,要將職業(yè)病防治列入政府績效考核體系。但是,政策能否落實到位,還需要各級政府用行動來回答。

  日前,在相關(guān)部門的直接干預下,張海超的塵肺病終于被鑒定證實。張海超是勇敢而可敬的。他以近乎殘酷的自戕行為,刺穿了體制的積弊,也刺痛了社會的良知。在熱血面前,制度不會永遠冰冷。倘若開胸之舉能夠催生體制變革,讓“人人享有職業(yè)健康”納入法治軌道,那將是中國職業(yè)病防治之大幸。 (白劍峰)

【編輯:朱鵬英
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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