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　　中新社南寧四月十四日電 (記者 蔣雪林)廣西百名村官三個月后將有機會捧上“鐵飯碗”——直接被提拔進鄉鎮一級的領導班子。中共廣西壯族自治區委員會組織部副部長陳虹十四日上午向媒體公布了這一信息。她說：“這開創了廣西干部任用的歷史。”

　　她介紹，廣西將從四月開始，公開選拔一百名優秀村黨組織書記到鄉鎮領導班子任職，這一工作今年七月結束。而直接提拔村官擔任鄉鎮領導職務的做法，在廣西還是第一次。如此大規模的超常規選拔干部，在中國亦少有。

　　她說，農村政權是中國政權的基石。廣西此舉意在激勵基層干部，為推進農村改革提供人才支持，為穩定農村發揮作用。同時，吸引更多的優秀人才到農村建功立業。

　　為更好地體現民意，此次選拔和任用的程序也進行了全面改革，采取差額推薦、差額考核、和差額票決的辦法。

　　“選拔一百名優秀村黨組織書記到鄉鎮領導班子任職，只是我們此次大規模面向基層公選領導干部和公務員的一部分。此次廣西還將公開選拔三十名優秀鄉鎮黨委書記擔任自治區直屬機關副處級領導職務；從全區規模以上企業公開選拔一百五十名左右縣處級和鄉科級黨政領導干部；從優秀村干部中考試錄用三百名鄉鎮機關公務員。”陳虹說，此次選拔規模之大、范圍之廣、力度之強，對廣西人事制度改革勢必產生深刻影響。值得注意的是，此次選拔，廣西允許非公企業人才競爭縣處級和鄉科級領導崗位。

　　“以往鄉鎮黨委書記的提拔空間大多限于縣一級，非公企業人才亦少有機會進入縣處級和鄉科級領導崗位。”中共廣西壯族自治區委員會組織部一位官員說道。廣西顯然想通過此舉打破以往干部任用過程中任人唯親的積弊，探索唯才是用的用人方式。以加速廣西這個擁有優越區位條件的西部省份的發展.。完