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　　中新網杭州1月16日電(記者 童靜宜 見習記者 周翌)在今天召開的浙江省第十一屆人大二次會議上，浙江省省長呂祖善表示浙江省將繼續高度重視高校畢業生就業問題，鼓勵高校畢業生到基層就業。日前，大學生就業問題成為浙江人大代表熱議的話題。

　　“外面那么多大學生找不到工作，可是浙江麗水一個小小的蓮都區6家省級示范性農村專業合作社、近20家省級農業龍頭企業，沒有一個大學生前來就業的，即使來了也待不久。為什么會有這樣的供需矛盾？如果大學生在農業龍頭企業、農民專業合作社就業像‘村官’任職一樣，就不會是現在的局面。”來自浙江麗水的人大代表熊金平舉著他帶來的《關于啟動實施大學生幫扶農業龍頭企業、農民專業合作社的建議》告訴記者。

　　“如果政府能參照大學生選村官的模式，實施大學生幫扶農業龍頭企業、農民專業合作社的政策，在選派方式和待遇上也給予一定的補助。另外對進駐農業龍頭企業、農民專業合作社工作一定年限的大學生參加公務員考試給予優先錄用權或適當加分，就能增強農業龍頭企業、農民專業合作社對大學生的吸引力。”熊金平告訴記者，農業企業、農民專業合作社一般地處偏遠，而由于傳統思想的牽制，很多大學畢業生不愿意到農村工作，這就使農業企業、農民專業合作社的發展形成了瓶頸。

　　近年來，浙江省把培育新型農業經營主體，發展農業龍頭企業、農民專業合作社作為發展高效生態農業、推進農業產業經營的重要抓手。全省農業龍頭企業、農民專業合作社數量不斷增加，規模迅速擴大。但是由于浙江省農業龍頭企業、農民專業合作社大多數是源于傳統家庭作坊，管理體制落后，業主文化水平低，在企業成長過程中，大多依靠簡單的組織機構和低廉的管理成本，對市場缺乏一定的應變能力，因而嚴重影響了企業的生存和發展。對此，身為麗水碧湖綠源長豇豆專業合作社的社長，熊金平深有感觸，“我們農村合作社、農業龍頭企業急需大學生的加入，年輕人思維開闊，給我們帶來全新的理念，同時他們也能在我們這學到經驗和技術，是雙贏的。”

　　熊金平表示，希望借助政府的力量使雙贏的前提更加穩固，通過制定和實施大學生幫扶農業龍頭企業、農民專業合作社的政策，充分利用大學生的科學文化知識和創新創業觀念，幫助農業龍頭企業、農民專業合作社克服在發展壯大過程中的創新能力不強、知識文化較低的困難。(完)