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　　遼寧省鐵嶺市西豐縣原縣委書記張志國，今年年初派出警察到北京試圖拘傳披露西豐縣丑聞的《法人》雜志社記者，引起全國輿論一片嘩然。隨后，被鐵嶺市委常委會責令引咎辭職。20日，鐵嶺電視臺披露，張志國正式擔任沈鐵城際軌道交通工程辦公室副總指揮(11月23日新浪網)。

　　今年2月份，張志國被責令引咎辭職時，鐵嶺市委對他的定性是：法治意識淡薄，對“拘傳事件”負有不可推卸的直接領導責任。不過，在公眾眼里，他起碼還有濫用公權、鉗制輿論、一手遮天等諸般劣行。那么，經過短短十個月不到的時間，張志國對上述問題都反省、改過自新了嗎？這一切鐵嶺市委有沒有向市民告知？人們有理由擔心，“法治意識淡薄”的張志國在同樣需要依法建設的城鐵建設領域中，依然可能會是一個不合格的領導干部。

　　退一步說，就算張志國在短短十個月中脫胎換骨了，他的復出也要符合規定才行。《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確規定，引咎辭職、責令辭職、降職的干部，在新的崗位工作一年以上，實績突出，才可重新擔任或者提拔擔任領導職務。張志國引咎辭職后，并沒有從事新的崗位工作，談不上“實績突出”，更沒有滿足“一年以上”的條件，為何會“無故”復出呢？

　　領導干部犯了錯誤丟了官，只要他痛改前非，重新做人，還可以繼續施展才華�？蓡栴}在于，因故落馬的官員，不能不動聲色、稀里糊涂地就東山再起了，必須考慮到社會影響，按照規定的程序還公眾一個明白。顯然，在“最牛縣委書記”的復出問題上，鐵嶺市委欠大眾一個清楚的交待。(盧荻秋)