中新網(wǎng)9月21日電 據(jù)香港星島日報報道，香港入境處擬修改優(yōu)秀人才入境計劃的申請標(biāo)準(zhǔn)，正研究是否需要調(diào)整最低及格八十分的標(biāo)準(zhǔn)，并在語言方面加以仔細分類，除兩文三語外，其它語言也會列入加分范圍。有人力資源專家歡迎修訂，期望能引入更多元化的標(biāo)準(zhǔn)，吸引更多專才到港。
去年六月，香港入境處展開優(yōu)秀人才入境計劃，但一年來僅有二百多人成功申請，遠低于開首每年一千人的預(yù)期。輸入優(yōu)秀人才專才咨詢委員會委員賴錫璋稱，不會單從數(shù)字衡量計劃成效，但會作出檢討，并相信之后會作出修改和調(diào)整，“會參考其它國家，研究年齡、經(jīng)驗的比分，又看看八十分是否需要調(diào)整，語文又可能加以細分。”
中原人力資源顧問公司董事總經(jīng)理周綺萍表示，增加考核因素，能吸引其它技能、優(yōu)點的專才，令香港人才更多元化。她又提議政府參考外國如加拿大的做法，根據(jù)地方本身欠缺的人才而加分，以更切合本港需要。
咨詢委員會委員黎鑒棠強調(diào)，分數(shù)僅是優(yōu)才計劃的入門準(zhǔn)則，當(dāng)候選人進入小組討論時，討論會重其教育背景、專業(yè)培訓(xùn)、個人事業(yè)業(yè)績、國際視野，也會看他如何計劃日后在港的發(fā)展。
對于曾有得分一百三十分、擁探油采礦工程學(xué)歷的申請人被拒，黎鑒棠澄清委員會并非因為香港沒有采油工程而否決其申請，“而是申請者并無詳細解釋來港后發(fā)展方向，我們定性為資料不詳。”他強調(diào)，攜高分數(shù)的成功申請人占比例“十分低”，最后通過審批的優(yōu)才平均分數(shù)屬中等。
委員賴錫璋指過去曾收到字體“潦草”、簡陋的申請表及數(shù)據(jù)，提醒申請人要嚴肅填寫申請表格：“資料一定要整齊，學(xué)歷、專業(yè)資格、經(jīng)驗都要詳細列明，發(fā)展意向、計劃都要羅列出來，過往經(jīng)驗、工作范疇、公司資料都要清楚。”(李家欣)
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