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　　晚報訊 往年車展期間也是汽車人才招聘的旺季，但今年車展舉行至今，滬上此類招聘會卻鳳毛麟角。記者調查發現，受金融危機影響，今年不少大型汽車廠商縮減了招聘名額，而汽車用品、維修、車險等相關行業的中小型企業則成了今年招聘的主角，且青睞中專生、外地生源。

　　“前幾年車展期間，不少廠商會現場發放招聘意向書，有時甚至會進行當場面試，才市還會配合舉行大型汽車招聘會，但今年一場都沒有，參展商也說沒有招聘計劃。 ”秦先生供職的汽修公司業績不佳，他動了跳槽的念頭，盼著參加每年車展期間舉行的專場招聘會，但至今沒尋到任何信息。滬上一家連續幾年來定期舉辦汽車行業專場招聘會的人才公司工作人員透露，“因為參加招聘的企業不足，從去年下半年起舉辦的次數少了很多。今年可能五一節后會舉行一場，但這也要視企業數而定。 ”

　　前程無憂首席人力資源咨詢師馮麗娟告訴記者，從該網站的數據來看，汽車零配件公司、汽車用品、車險等衍生行業的中小型企業成了招聘主角，主要崗位則集中在銷售代表、維修裝飾等。相比一些大企業青睞名校碩士、博士生，這些中小企業卻對今年遭遇就業難的大中專生、外地生源等拋來了繡球。

　　“我就是要招大專生、外地生，他們肯吃苦，腦子活絡、也肯跑市場。 ”上海永發汽車用品有限公司總經理謝士健表示，中小企業要的就是這樣的人才。他透露，該公司此次招收銷售人員、客服經理等，對學歷、戶口、性別、年齡都不設任何限定。

　　業內人士估計，今明兩年營銷人員將會有很大的需求，如果新人能踏實鍛煉的話，很快就會成為搶手的“香餑餑”。□記者 李星言