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    招聘會一單位招募實習生 收到逾千份簡歷(圖)
2009年04月27日 11:03 來源:廣州日報 發表評論  【字體:↑大 ↓小
 招聘實習生的企業招募區排起長隊。 盧迎新 攝
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  本報訊 (記者盧迎新 通訊員田禾)上周六,廣州從早上開始就下起了大雨,但華南理工大學文體中心卻人頭攢動。天河區人事局等單位聯合在這里舉行的應屆大學生專場大型招聘會,進場人數超過6000人,61家企業提供近2000個招聘崗位,其中,13家知名企業入場招募實習生,提供約200個帶就業機會的實習崗位。

  名企聚人氣

  除了傳統的崗位招聘之外,此次招聘會最集聚人氣的是重點企業“名校名企實習生招募面試專區”,富力地產、僑鑫集團、環球市場等十幾家知名企業,以及易才、萬寶盛華等人力資源和獵頭公司均在現場招募實習生。

  記者看到,在“名校名企實習生招募面試專區”前排隊的學生特別多,13家招募實習生的企業吸引了大量求職學生排長隊面試,僅一家實習生招募單位就收到超過1000份簡歷,不少大三的學生也來爭搶大四學生的實習機會。

  “我之前也一直想找實習單位,畢竟實習之后留下來工作的幾率會比較大,”華工信息管理與信息系統大三學生黃同學告訴記者,“但是在網上投簡歷申請實習單位,運氣不好的話連面試的機會都沒有,有了這個專門針對實習生的招聘會,至少企業可以直接對我們進行面試,獲得實習機會的幾率也大很多。”

  據了解,像黃同學這樣大三就開始為找工作做準備的在校生并不在少數。

  據活動主辦方代表透露,盡管不少大三學生希望得到實習機會,但他們更傾向于招募大四的學生。僑鑫集團人力資源部相關負責人則表示,由于集團目前有人才培養的儲備計劃,因而雖然是招聘實習生,但仍然要經過一系列的篩選流程,主要針對高年級在校學生。“2007年的時候也有類似的實習生招聘會,但我們并沒有來參加,主要是因為當時就業形勢很好,好的人才容易流失,相反,在經濟不景氣的形勢下,能有更多機會選擇人才,這個時間才是人才儲備的最佳時機。”這位負責人表示。

  每人聊1分鐘

  世界500強之一的萬寶盛華獵頭公司的顧問韓繼紅也表示,由于公司主要是進行人才派送,所以實習生招聘會可以作為一個信息收集的渠道,為合作客戶儲備人才,“但沒有想到今天會這么多人,1個小時就排了接近兩百人,所以只能和每個應聘者聊1分鐘,但接下來還會針對他們的簡歷,分別再對應聘者進行詳細了解,預計5月左右有通知。”

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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