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　　2萬余畢業生擠爆華師招聘會

　　專家建言，別被金融危機嚇倒，合理定位看準下手

　　晨報訊 本科、碩士和博士畢業生都來了，往屆畢業生也來了，孩子不能來的由爹媽來幫著投簡歷。昨日，華中師范大學體育館內外的招聘人氣，讓還未畢業的大二大三學生備感就業壓力。

　　據主辦方不完全統計，昨日的兩場招聘會(江蘇鎮江專場和全省研究生雙選會)共吸引2萬余名畢業生赴會。從規模和用人單位來看，本次招聘含金量和崗位量也創目前本屆畢業生招聘會之最。

　　除在漢學生前來趕場外，部分外省高校學生也來趕場。長沙理工大學巖土工程大四學生舒偉富和同學前晚抵漢，為求職作準備。

　　部分不能趕到招聘現場的學生，甚至委托家長來投簡歷。家住余家頭的劉先生為應屆碩士畢業生的兒子投了好幾份簡歷，均是工程設計類崗位。“孩子跟導師在外地做項目，目前無法趕回武漢。”

　　就業指導專家，武漢理工大學就業指導中心主任趙北平稱，與往年相比，今年畢業生求職周期提前。但提醒廣大畢業生注意，無論是進校園的專場招聘，還是綜合大型招聘會，都應根據個人情況，從簡歷到面試表達，做足功課。

　　趙北平坦言，受國際金融危機影響，來料加工的外向型企業、證券、地產等行業收縮招聘計劃，但國內鐵路等交通行業用工仍較旺，畢業生不要盲目降低身價，不要被所謂金融危機嚇倒，理性看待自身條件，合理求職，看準下手。

　　據悉，12月6日，華中師大還將舉辦中南高師院校2009屆畢業生供需見面會。

　　求職風向標

　　經濟發達地區招聘縮水

　　二、三線城市來漢“下大單”

　　晨報訊 受金融海嘯影響，經濟發達地區來漢招聘縮水，但二三線城市趁機來漢“下大單”。昨日，在漢高校首場大型研究生雙選會在華中師大舉行，多家二線城市代表團攜帶眾多崗位來漢求才。有關專家稱，金融海嘯給二三線城市帶來尋求高級人才機會。

　　據了解，約400家單位參加了雙選會，江蘇鎮江市、江西新余市、河南許昌市、安徽淮南市等均設立政府代表團，開出招聘崗位近3000個，絕大多數為事業單位。

　　鎮江市人事局長秦雙林介紹，該市此次共有96家用人單位招聘1600名畢業生，包括博士10名、碩士319名、本科841名。

　　淮南市人才引進領導小組辦公室主任陳巖介紹，該市為吸引人才還推出特別政策，給在讀碩士以上研究生提供1萬元的獎學金，事業單位引進碩士以上學歷人才，單位組織測試即可，不用另行組織大規模的筆試等。

　　招聘現場，二三線城市用人單位開出的薪酬標準為3.5萬~10余萬不等。新余市有關負責人稱，事業單位收入穩定，城市物價不高，待遇的性價比畢業生都會算。

　　記者隨機調查發現，八成以上應屆碩士畢業生表示如條件合適，愿到二線城市就業。武漢理工大系統工程專業碩士曹雄飛表示，去二線城市，關鍵看有沒有事業發展機會與合適的薪酬。

　　中國研究生人才網總裁郭金來博士曾多次組織研究生雙選會，他表示，受金融危機影響，原來大量吸納人才的南部和東部發達地區，今年用人計劃明顯調減。而二三線城市目前受到影響相對較小，求職旺季到來，給不少二三線城市帶來契機。

　　鎮江專場招聘會冷熱不均

　　學生求職愛名企不愛基層

　　求職觀察

　　晨報訊 名企門前排成長隊，社區基層無人問津。昨日，江蘇省鎮江市近年來規模最大、人數最多的組團赴外招聘活動——2008年鎮江市招才引智武漢專場招聘會冷熱對比大。

　　上午11時，招聘會已持續兩個小時，鎮江鼎勝鋁業股份公司招聘臺前人山人海，求職者手持簡歷排了三個縱隊等待投遞，而該招聘點隔壁的鎮江諫壁社區衛生服務中心招聘點門口卻空無一人，甚至連工作人員也不知去向。

　　記者發現，諫壁社區衛生服務中心共招三名工作人員，麻醉師、藥劑師、口腔醫生各一名，均要求男性。記者找到工作人員王先生，他說因為單位已有女職工，有些男職工還面臨退休，所以急需男生補充。

　　“不知為何，兩個小時未收到一份簡歷。”王先生稱，這些崗位的工資至少可以拿到2000元，還可多勞多得，但就是沒人來。

　　與諫壁社區衛生服務中心招聘命運相同的還有四牌樓、大市口等4家社區衛生服務中心，在記者離開時才收到一份簡歷，是來自武漢科技大學預防醫學院的李莉。

　　李莉告訴記者，考慮到自己畢業學校不是特別好，家里也沒什么門路，社區衛生服務中心也應該是不錯的選擇。

　　“離城市太遠了，沒什么意思。”而李莉的校友張同學則做出不同的選擇，張稱地方太小發展空間會受影響。

　　鎮江市委常委、組織部長魏紅軍介紹，鎮江自1993年開始便每年來武漢招聘人才，此次是規模最大的一次，供崗規模達1600個，涉及教育、衛生、化工、電子、機械等20個行業96家用人單位。

　　負責招聘工作的鎮江市人事局司馬杰告訴記者，這已是該市第15次來漢挖人才，15年來至少有2萬名武漢畢業生到鎮江工作。

　　以前在家坐等，現在主動上門

　　博士生應招越來越積極

　　往年以本科生和碩士生為主的求職大軍中，今年眾多博士的亮相也成為一大風景。在昨日的全省研究生雙選會上，博士群體也趕起招聘會。

　　華中科技大學經濟學院博士雷啟振到現場轉了一圈，選擇了幾所高校投遞簡歷。他的求職簡歷上赫然寫著：發表多篇學術論文，編著多本專著，并曾在河南一地級市掛職財政局局長助理鍛煉，兼任該市城建投資公司總經理助理一職。他說，找個高校落腳問題不大，但希望找到更有學術發展機會的崗位。

　　記者在現場看到，中南大學、中國礦業大學、西北農林科技大學等重點高校，均把目標鎖定在博士群體上。

　　中國礦業大學負責人介紹，昨日研究生雙選會約收到近百份簡歷，均是武漢大學、華中科技大學、中國地質大學等名校博士。該負責人表示，往年許多博士多在網上投簡歷，或通過導師引薦，或院系一對一推薦，像這樣到現場逛招聘會的較少。

　　四川理工學院人事處副處長周紀兵稱，昨日共收到40余份博士簡歷，專業涉及理、工、文、管等多個學科。“可能是由于就業大環境影響 ，今年博士求職態度似乎比往年積極了許多”。

　　華農研究生處負責就業工作的副處長彭彬表示，受生源增多和金融危機影響，在漢高校有關調查數據表明，今年博士生就業更加務實，不再在家坐著等，而是主動走出來，尋找好的就業機會。

　　據了解，我省各類在校研究生總數約7.54萬，每年畢業生約3萬人，武大、華中大兩所博士生大戶每年畢業博士就超過4000人。

　　工作經驗成盲點

　　碩士生求職成“夾心餅干”

　　現場花絮

　　“我真想奉勸學弟學妹們一句話，決定讀碩士前一定要理性地想清楚。”昨日在華中師范大學參加完全省研究生雙選會的研三學生余波(化名)很有點感慨。

　　余波本科畢業于湖北大學，然后在家苦讀兩年，于2006年考上武漢一知名部屬高校機電專業碩士研究生。但昨日的求職也讓他認清了當前的就業形勢，他想給苦于拼搏考研的學弟學妹一句忠告：讀研不能盲目，要考慮到自己今后的就業規劃。

　　一心想去高校任教的余波昨日四處碰壁。“省屬重點和部屬高校門檻都是博士，極少數專業招碩士，也要特別優秀、有很多科研成果的。”但當余波把簡歷投向一些高職高專時，也遭對方婉拒。

　　記者跟隨他來到溫州某高職院校展臺時，負責招聘的武老師明確提問：“你有工作經驗嗎？我們要招收有兩年工作經驗的碩士畢業生，很抱歉，制作簡歷需要成本，你還是收回簡歷吧。”

　　武老師坦言，學校此次招聘的明確定位是“雙師”型畢業生，校門對校門的應屆碩士畢業生，不大符合學校發展需求。“因為高職培養的學生要有很強的動手能力，如果老師純粹只有理論，不符合教學要求。”

　　現場攬才的常州工學院、浙江臺州學院等高校招聘人員也表示，除非應屆碩士畢業生有很強的科研能力，否則院系更傾向于有工作經驗的碩士生。

　　理論科研不如博士，一線操作用人單位更愿接受本科生。華中科技大學應屆碩士畢業生劉寧說，碩士生的際遇有點像“夾心餅干”。但她認為 ，只要個人定位準確，還是可以找到比較合適的工作。

　　黨校教師“百里挑一”

　　地市州學生求職喊“難”

　　宜昌市委黨校招聘3名教師崗位，分別從事思想政治教育、公共管理、馬克思主義等三個方向的教學，結果引來了300多名博士、碩士應聘。

　　“1∶100的供需比，過去很罕見。”負責招聘的宜昌市人事局張科長介紹，自2005年起，宜昌市便開始每年來武漢“招碩引博”，這個比例是沒想到的。

　　據介紹，此次宜昌市拿出100多個崗位，專門供研究生挑選，已收到1300多份簡歷。

　　昨日華師的招聘會，來自咸寧學院醫學專業的方燕麗只投出兩份簡歷。她說，自己的處境是來漢求職的地市州學院畢業生的縮影。

　　方燕麗說，稍有點名氣的用人單位臺前都是人山人海。與在漢211高校和省屬高校相比，地市州學院應屆生的簡歷相對有點弱勢。

　　“這里大部分單位都是要求博士或碩士，就算要本科的也是有一些很苛刻的要求，比如說中共黨員或學生干部優先。”本沒抱多大希望的方燕麗坦言，此次趕場武漢的招聘會，讓其自信心深受打擊。

　　整場招聘會，方燕麗簡歷投出去兩份，一是溫州某藥飲片有限公司，另一家是江蘇醫藥股份公司。記者楊梅 楊佳峰 程亞 陳志鵬 通訊員鐘文銳