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　　本報福州11月20日電(記者陳強)城鄉義務教育學校教職工編制拉平，確保農村教師和城鎮教師享受同等待遇。這是福建省政府日前印發的《關于進一步加強中小學教師隊伍建設的意見》中為促進農村教育公平采取的措施之一。

　　為解決農村教師結構性短缺問題，福建省在全國率先提出將縣鎮、農村義務教育學校教職工編制標準提高到城市學校水平。新的編制標準執行后，前3年全省將核增 6500個編制，并優先用于補充農村小學緊缺學科教師，使所有農村小學都能開齊、開足國家規定的課程。《意見》要求，各地要確保教師的平均工資水平不低于當地公務員的平均工資水平，實現縣(市、區)域內教師工資、社會保險和住房公積金等相同待遇。

　　為進一步充實農村骨干教師隊伍，福建將實施農村緊缺師資代償學費計劃。凡具備相應教師資格的本科畢業生到特定縣的農村中小學任教，服務期5年，按每人每年5000元計算，逐年退還學費，連續退費4年，所需經費由省級財政承擔。同時，開展農村小學教師定向培養，學生在學期間適當減免學費并補助生活費，所需經費由設區市財政承擔。

　　為促進城鄉師資均衡配置，福建還將實施城鎮中小學教師到農村學校任(支)教服務期制度。