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　　近日，網友發帖指安徽一高校副校長的論文涉嫌“拷貝”。目前，事發高校已將這一事件的調查結果上報省教育廳。省教育廳有關部門稱，具體結論將于3月公布。據悉，由于此事尚未定性，這位副校長仍身居原職。

　　昨天，記者向這位副校長所在高校詢問此事進展。高校負責人告訴記者，此事由組織部門調查處理，調查結果已經上報省教育廳。這位負責人表示，最終結論及處理結果將由上級部門決定，“結論還沒出來，我不便透露更多”。隨后，記者向省教育廳組織干部處了解情況，有關負責人稱，“具體處理結果到3月份應該會出來。”

　　大約2008年8月間，網友開始發帖向這位副校長公開發表過的8篇文章發難，指稱涉嫌剽竊，此事掀起較大波瀾。

　　記者調查

　　論文泡沫化

　　學術難以承受之“輕”

　　近年來，論文抄襲、學術腐敗等事件屢屢被曝光。純凈的象牙塔何以被玷污？有關專家將矛頭直指高校學術評價機制，“什么都和發表論文數量掛鉤，這種評價機制是導致論文出問題的重要原因。”

　　內部調查結果驚人

　　高校學生及教師的論文一般都刊發在核心期刊上，這些期刊經過匯總，形成了一個論文庫，在高校內部網絡上可以自由查詢。

　　一位業內人士向記者透露，最近，國內一家權威學術期刊網利用軟件對其論文庫進行了分析，結果相當驚人，“相當一部分論文出現雷同現象，有全文雷同的，有部分雷同的，有關鍵詞雷同的，有兩篇湊一篇的……但我想他們不會將調查結果公布出來，因為這確實有些觸目驚心。”

　　碩士花錢刊登論文

　　在核心期刊上發表論文，研究生才能畢業。這看似簡單，而很多研究生卻要采取非常手段才能邁出高校大門。

　　“想靠自己發論文？那肯定畢不了業。”歷史系畢業的碩士研究生小鵬告訴記者，在她身邊，靠自己能力寫論文并且公開發表的人寥寥可數，“我們的論文都是導師幫忙加工和推薦才發表的”。

　　中文系畢業的碩士研究生白先生則直言，他的畢業論文是花錢登的。“這個現象很普遍，很多期刊都收版面費，你交了錢，就能排隊發表。當然，正規刊物是有的，但門檻太高，憑我們的水平，根本投不中。”

　　發論文與津貼掛鉤

　　高校教師面臨的論文壓力似乎比學生更大。因為，在高校中，發表論文直接與崗位職稱、津貼等內容掛鉤。

　　一位在省屬高校工作多年的教授王余(化名)介紹說，高校教師評職稱、拿津貼，都實行量化管理，在核心期刊上發表的論文數量是一項重要標準。“從助教到講師，到副教授，再到教授，每上一層都要求發表一定數量的論文。省級刊物多少分，國家級刊物多少分，都是量化的。過去只是評職稱時用到，現在每年都有指標。”

　　一位助教說：“有人計算過，把全國所有期刊拿出來給碩士生、博士生發論文都不夠。如果真的如此，現在的要求是否科學？”

　　“在這種情況下，有人就開始想辦法。托熟人發論文、花錢發論文、找人代筆，或者干脆拿來主義，進行剽竊。”王余教授說：“這種情況令人焦慮。這樣下去，學術風氣將非常浮躁。”

　　問題出在評價體系

　　“歸根結底，是整個評價體系有問題。”從事多年高校管理工作的李山(化名)對記者說。

　　李山說：“科學研究是一件必須沉下心來做的事情，有些成果是要花很長時間和很大精力才能做出的。一時半會就要出一篇論文，怎么能保證它的質量和創新性？出現長得很像的論文也就不奇怪了。”

　　李山分析認為，現有政策的制定者有其合理的考慮，就是用量化的手段實現公平，以此激勵和推動高校的科研能力，但這種評價體系目前引發的爭議很大。“問題是，現在找不到一種更有效的評價體系來解決這個難題。”

　　“據了解，中國科學院評職稱就不是這樣，哪怕你是在一個普通學報上發的論文，只要大家認為你水平夠了，就行。”幾位被采訪者似乎找到希望的方向。(記者孫晨)