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    南大學子“抱團求職” 演練簡歷制作相互提建議
2009年04月20日 09:57 來源:中國江蘇網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

  受金融危機的影響,企業抱團“過冬”;就業形勢嚴峻,學生可以抱團求職嗎?南大學子對這一招很認同,并開始自發組建團隊。昨天下午,該校拉開了求職團隊大賽的序幕。

  成績和經驗用數字說話

  南京大學英語系大三學生張明珠,在簡歷制作比賽的小組討論環節坦言:“我的第一份簡歷內容很詳細,自己也覺得很全面,可是經過組員談論后,他們給我的建議是要把成績和經驗盡可能地量化,以使簡歷更加簡潔。

  ”她舉例說,自己曾在一個銷售崗位上實習過,在第一次簡歷制作過程中,詳細地寫出了銷售的過程和經驗等。同組成員給出建議后,她就把描述的語言刪掉了,用了銷售業績1500萬元這個數字來表現,讓成績更簡潔明確地展現給用人單位。

  已經找到一份不錯的工作的嘉賓劉雄健在點評時,對張明珠用數字來表現成績十分贊同。劉雄健說,簡歷就是推銷自己,要把最精彩的部分展現給招聘單位。對于自認為十分出彩的部分,特別是一些數字、擁有的獨特技能等,可以采用黑體等特殊字體表現出來。

  亮出與目標匹配的優勢

  柳同學是南京大學公共管理學院研二學生,求職目標鎖定外企的市場推廣崗位。她告訴記者,自己的簡歷修改得最有價值的一個地方,就是突出了與外企匹配的英語能力。對于自身優勢,她在最初并沒有意識到,在簡歷修改過程中,隊友幫她指了出來。比如,關于她曾做過某一國際會議志愿者,幾個隊友一致建議,應該標出做志愿者的工作語言是英語,這樣可以突出外語交流能力,為應聘外企加分。后來,柳同學將這一部分改成:我負責聯系了××名外國教授等。

  求職意向不可籠統

  在采訪中,很多學生向記者表示,求職團隊大賽讓他們獲益匪淺。南大化學化工學院大三學生趙旦在簡歷上寫著求職目標是管理。在比賽現場,這一項被嘉賓鄭鷺杰用筆圈了出來。這位已經拿到上海畢馬威審計部門的工作機會的研三學生對趙旦說,求職目標只有管理這兩個字,太籠統。鄭鷺杰認為,求職目標這一項要寫明確,才能讓用人單位感覺求職者有職業規劃。

  “團隊力量在求職過程中作用非常大。”張明珠告訴記者,通過與小組成員一起討論,她感到自己不是一個人在戰斗。“大學生求職需要有更多的經驗和技巧。但一個人獲得求職信息的能力總是有限的,更多的同學需要在求職中借助團體的力量。建立求職團隊就是一個十分有效的方法。”求職團隊大賽負責人、南京大學學生職業發展協會成員唐怡雯告訴記者。

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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