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　　記者見到紀曉敏和李元豐時，他們正忙得不可開交。作為靜安區曹家渡街道萬航社區的兩名年輕社工，擔當居委會治保調解主任的紀曉敏正忙著處理一起居民樓火災的調解和賠償問題，負責居委會文教工作的李元豐則在為小區的聯誼會書寫燈謎、布置會場。

　　兩位小伙子都是通過靜安區的社工招聘走上崗位的，回憶起剛工作時的經歷，兩人都頗有感慨，“剛開始什么都不懂，社區的工作又十分紛雜，只能跟在社工主管后面慢慢學。”工作一兩年下來，居民已漸漸接受了這兩張年輕的面孔，“現在樓組長和社區積極分子都已經和我們非常熟悉了，更重要的是，我們的專業技能也在實際工作中得到了運用和發揮。”

　　如今，華東師大應用心理學系畢業的紀曉敏已經能夠將自己的心理學知識充分運用到社區調解中，而原本就是社區管理專業畢業的李元豐在工作中更是“如魚得水”。此外，兩人還承擔起大量的基層文體、宣傳等工作，而信息工作更是由這兩位年輕社工負責。

　　紀曉敏曾為社工工作專門寫了一首詩，并在街道活動中朗誦，詩的結尾是：“社工是自豪的！”

　　從2006年至今，僅靜安區已向社會招聘近百名剛畢業的大學生社工，他們利用自己的電腦技能，讓社區的很多工作實現了電腦化、信息化，信息查詢的效率大大增強，有很多基層社區甚至通過青年社工紛紛建立了各自的網站。

　　然而，現實的收入問題仍然影響著年輕社工隊伍的穩定。剛剛畢業的普通社區社工，目前的月工資最高不過1800元左右，“這些大學生的工作都很棒，但是我們不知道能否一直留住他們。”一位社工主管對記者坦言。好在有關部門也注意到了這個問題，記者昨天從靜安區地區辦了解到，靜安目前正在擬訂社工薪酬增長機制的新方案。