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　　“工作不好找”是宋靜麗求職以來最大的感受。這位北京大學國際傳播專業(yè)的應屆碩士畢業(yè)生在求職之初就把目標鎖定在外資媒體上，但是從2008年9月份到現在一直鮮有相關的招聘信息。

　　“從學長們的畢業(yè)經歷看，擁有過硬的外語功底，再加上相應的專業(yè)知識儲備，國際傳媒單位應該是最能發(fā)揮我們的優(yōu)勢和特長的地方，但是今年也許是受到金融危機的影響，外企變得更像是就業(yè)死角。”她說。

　　類似的情況也出現在中國另一所以高就業(yè)率聞名的重點院校--北京外國語大學。主管北外學生就業(yè)工作的學生處處長劉厚廣透露，與歷年同期比較，外企、外資機構等國際性企業(yè)對人才的需求總量和崗位信息下滑了15%-20%。

　　除此之外，外商直接投資下滑，部分外資企業(yè)因受金融危機沖擊而調整用人計劃或直接裁員的消息都大大降低了高校畢業(yè)生對外企的預期。面對理想和現實的差異，他們中的很多人主動調整思路，將就業(yè)目標從外資轉向中資，從沿海轉向內陸。

　　北京大學學生就業(yè)指導服務中心主任陳永利說：“就北大目前的情況而言，部分企業(yè)的招聘數量、崗位需求的確出現了下降，但是總體上來看，無論是招聘會場數還是用人單位數量均與去年持平。”

　　他說，在國家相關政策的支持下，簽約西部和基層行政單位的北大學生逐年增多。2007年，全校共有14名應屆生成為北京郊區(qū)的“村官”。2008年，奔赴中國最需要的地方參加工作的學生人數超過了百人。在他們當中，5人當上了“村官”，13人投身國務院服務農村建設項目。111人簽約西部，其中赴四川、甘肅、陜西等地震災區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生達72名。

　　記者了解到，北大法學院碩士研究生陳麗娟已經被很多北大學生視為“拓展就業(yè)思路、實現自我價值的典范”。她畢業(yè)后在京郊黃辛莊村任“村官”，并于2007年高票當選北京市人大代表。

　　據悉，到2008年12月底，簽約新疆大學、西安高新技術開發(fā)區(qū)等一批西部以及基層單位的北大學生人數與往年相比又有明顯增加。“這說明越來越多的畢業(yè)生能夠洞察到這些地區(qū)蘊含的就業(yè)機遇與發(fā)展前景，”陳永利說。

　　社科院人口與勞動經濟研究所專家王德文博士認為，西部地區(qū)和基層單位大學生人口比例低，社會潛在需求很大，應該鼓勵畢業(yè)生結合自身特點在這些崗位上實現就業(yè)和發(fā)展。

　　隨著歐美經濟陷入深度衰退和國內經濟放緩跡象日益明顯，中國政府推出了一系列積極的就業(yè)政策，來緩解高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和農民工返鄉(xiāng)產生的就業(yè)壓力。

　　國家人力資源和社會保障部統(tǒng)計數據顯示，2009年畢業(yè)大學生數量將達到歷史新高的610萬，比2008年增加50多萬。上海《成才與就業(yè)》雜志社針對金融風暴下上海大學生的就業(yè)意愿調查顯示，20所高校的2000多名學生中，半數以上對近期的就業(yè)形勢表示憂慮，有八成受訪者愿意首次求職時降低薪酬要求。

　　北外的劉厚廣老師說：“應該看到就業(yè)機會是東方不亮西方亮，就業(yè)需求是有的，只要具備過硬的綜合素質，健康積極的心態(tài)和理性的目標定位，人才總是會有用武之地的。”

　　上海外國語大學英語語言文學專業(yè)一位姓朱的同學最近就順利被某國際知名會計師事務所錄用。他坦言面對激烈的競爭，自己的訣竅就是“找準定位，有備而來。”

　　自大二開始，這位同學就報名選修了上海對外貿易學院的會計專業(yè)，又在大三結束后報名參加了目標會計師事務的暑期實習，英語優(yōu)勢、會計知識儲備與第一手的實踐經驗使他很快就在眾多競爭對手中脫穎而出。

　　正在與西部一所高校接洽的宋靜麗說，“信心是最寶貴的財富。只要抓住現有的機會，把事情做好，以后形勢好轉了，自己就一定會有更好的發(fā)展。”(陳亦南)