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　　學校老師、家人朋友、師兄師弟……調動你的人脈資源共度就業難關

　　找工作，撒開你的關系網

　　連日來招聘會進場難、排隊難，歸根結底，還是人多、資源少。而解決就業難，最根本的辦法，是調動整個社會的資源，給學生提供更多就業崗位。

　　挽救市場才有希望

　　“有到西部去工作的機會嗎？我很愿意去！”招聘會上，調查發現，對支援西部和服務基層的計劃，很多大學生感興趣。廣東省教育廳副廳長李小魯近日指出，相關部門將進一步實施好“三支一扶”計劃、“西部志愿者服務計劃”、“山區志愿者服務計劃”和“上崗退費”政策，鼓勵畢業生面向基層就業。

　　畢竟，支援西部的就業機會還是有限。廣大企事業單位才是提供大學生就業崗位的主力軍。金融風暴帶來的影響，令很多中小企業陷入困頓，因此，挽救市場才是解決大學生就業問題的根本途徑。

　　學校資源不容忽視

　　很多學校正積極調動自己的資源，為畢業生解決實際問題。

　　近日中山大學的校友日活動中，校長黃達人以校友會會長的身份發表講話，呼吁各屆校友們關注金融風暴下的大學生就業形勢，關注師弟師妹們的出路和飯碗。一個大學校長站出來為畢業生的出路鼓與呼，很發人深省。華南農業大學一位就業負責人介紹，他們已經利用和企業的關系，聚攏了3000多家企業。該校往年辦兩場大型招聘會，今年要擴展到7場。廣東白云學院也連年在校內舉辦大型招聘會，所吸引的企業正是平時學校的合作單位。

　　就在昨日，廣州大學聯合南方人才市場，在大學城啟動了“畢業生就業服務月”活動，把招聘會和就業咨詢等內容一起開進校園，為大學生提供2200個崗位，首日就迎來全大學城的1萬名畢業生。

　　利用個人社會關系

　　“希望畢業生們，也能利好自己家庭和社會背景條件，走入社會，積累經驗。”廣東省教育廳副廳長李小魯認為，大學生就業中，其個人的家庭關系、親戚朋友、同學師長等人脈資源，都能為他就業提供相關信息和推薦機會，應該積極發動起來。

　　在前日的招聘會上，華南師范大學行政管理專業的小黃表示，他們班有60多個人，有一半人就業是不成問題，他們依靠的就是家庭關系，或者有家族企業，或者能得到推薦的機會。

　　家庭關系之外，校友、同學關系也不容忽視。在一個就業網站上，一個北科大機械系的“過來人”誠懇地向學弟學妹們建言獻策。“如果你周圍的同學或朋友已找到了實習或工作單位，不要不好意思，讓他們幫忙內部推薦一下。”他現身說法：“我2003年本科畢業找工作時，通過導師推薦，順利進入東方海外公司實習。我的一個本科室友，也曾成功推薦過3個朋友進入他所在的公司工作。”本報記者 夏楊 陳輝