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　　“等明年3月份合同到期后，我會試著去考公務員或者事業單位，希望能考出去。”兩年前，杜明大學畢業，來到麗水遂昌縣蔡源鄉當了一名村官，當時他抱著雄心壯志，希望在農村能有好的發展，但兩年下來，他覺得這不太現實。

　　由浙江林學院林業與生物技術學院學生志愿者組成的調查隊，近日分成10多個小組，前往永康、遂昌、臨安等10多個縣市，對100多名大學生村官的工作現狀做了一次調查。結果顯示，七成以上大學生村官考慮改行，編制、待遇、工作環境等，是困擾村官的主要問題。

　　一邊是進去的村官想出來，另一邊卻是大學生們紛紛爭當村官。就在前天，麗水招聘農村和社區工作人員開考，4060多名大學生進入考場競爭477個“村官”崗位。

　　一半村官覺得更像志愿者

　　昨天下午，當記者聯系上毛岳峰時，他正和幾名村干部一起前往安吉，為村里發展“農家樂”的計劃“取經”。2007年6月，剛從杭州師范大學畢業的他，找到了一份推銷醫療器械的工作，因為壓力大、工作不穩定，毛岳峰在去年底時選擇了“改行”。

　　“當初選擇當村官，一方面是因為就業壓力比較大，想先找份工作穩定下來；另一方面，遂昌的旅游做得不錯，想試著做‘農家樂’。”就這樣，毛岳峰成了遂昌縣湖山鄉紅星坪村最年輕的一位村干部，“因為我是大學生，村里把‘農家樂’這塊都交給我做了，這讓我很有成就感，但因為沒有編制，福利待遇比那些有編制的人差了很多。”

　　調查顯示，65%以上的大學生村官正為自己的編制問題擔憂，75%以上的人表示，如果村官不能獲得事業編制，那么，他們很有可能考慮改行。

　　“村里說，基層工作比較復雜，而我又沒什么經驗，所以沒讓我負責那些比較重要的事。”小陳是林學院旅游管理專業的畢業生，去年底到仙居當村官，因為在學校就是黨員，所以小陳現任的職務是村支書助理，“現在，我主要的工作就是在村里開會時做記錄，感覺像文員。”

　　調查中，50%以上的大學生村官覺得自己更像是志愿者，從事的主要還是打字、整理材料、調解糾紛等事務，沒有實際用武之地，所以感覺前途迷茫。

　　收入與基層事業單位相差甚遠

　　“我現在是村里的副主任，除了幫村民們反映難處、做好協調工作外，還在網上幫村里賣一些土特產，因為大學里學的是電子商務，現在也算是學有所用。”2007年，剛畢業的杜明，就到遂昌縣蔡源鄉大柯村當起了村官，兩年來，他已經適應了村里的生活，但他還是打算參加公務員考試。

　　“我也想把村官當成事業，也希望在農村能有好的發展，但如果說做一輩子村官，好像不太現實。”說起自己的選擇，杜明有些無奈，“現在我每個月工資大概在1500元左右，雖然在村里的開銷不大，但以后想要結婚、買房，恐怕很難。”

　　和杜明一樣，在接受調查的100多名大學生村官中，有68%的人認為，照目前的年薪狀況，不要說買房子成家，就連養活自己都有些困難；90%以上的大學生村官表示，希望能通過公務員或事業單位考試，來獲得更穩定、更高的收入。

　　“我們的工作性質和基層事業單位工作人員差不多，但收入卻相差很遠。”在永康擔任村官的小鄭認為，想讓大學生村官隊伍穩定下來，就必須完善管理體制，要明確村官的身份，而不是幾年簽一次合同，收入也應該合理提高，“畢竟這是份工作，而不是實習崗位。”

　　大學生應該把

　　眼光放遠

　　2006年12月，本報曾報道過的浙江林學院畢業生呂德紅，她在2004年畢業時放棄了省城多家待遇優厚的單位，選擇到慶元縣黃田鎮當鎮長助理。呂德紅現在的身份，是黃田鎮副鎮長。

　　“這是一個心態的問題，既然選擇了當村官，就要好好干。”作為一個“過來人”，呂德紅的建議是，要學著自己找事情做，主動去幫別人做事，而不能等著別人把事情送到自己手上。

　　“覺得在村里沒什么實權，覺得待遇不好，這些想法有些急功近利。”呂德紅認為，大學生村官應該把這種在基層的體驗，當作是一種很難得的鍛煉，即使今后走上其他工作崗位，也很有幫助，“應該把眼光放得更遠一些。”

　　應群波是浙江林學院林學專業的大二女生，參與這次村官調查，這樣的結果讓她很是意外：“個人感覺，進一步完善村官制度，才能使大學生真正‘下得去’、‘留得住’。”

　　來源： 浙江在線-今日早報 作者： 通訊員 陳勝偉 實習生 趙海鵬 記者 金婕