消費率的下降再次引起有關經濟人士的關注。近日，中國人民銀行副行長蘇寧公開表示，中國最終消費占GDP比重已從上世紀80年代超過62%下降到2005年的52.1%，達到歷史最低水平。
勞動保障部公布的一組數字揭示了居民消費率持續下降的原因。工資占GDP的比例，1989年是16%，2003年則下降到12%，14年間勞動收入的增幅非常緩慢。顯然，居民收入的增長率低于經濟增長率。
北京大學中國經濟研究中心宋國青判斷，收入占比下降最初還只引起消費占比下降。當收入占比下降累積到一定程度時，連居民儲蓄占比也下降了。中國經濟增長的動力不是消費而是投資，政府一直努力擴大消費，試圖使投資與消費之間的比例關系回歸到正常的區間內，以保證國民經濟持續穩定的健康發展。如果收入占比的下降不僅影響到消費甚至也包括儲蓄，這意味著未來的消費與投資都會受到影響。提高工資水平從而增加居民收入是解決上述問題的方式之一。
一個非常現實的問題是，勞動力市場上總體的供大于求決定工資水平無法得到快速的提高。因為每年新增的數以百萬計的高校畢業生和城市化過程中釋放出的農村勞動力源源不斷地涌入就業市場。在最近各地舉辦的畢業生招聘會上，人們再次目睹了人山人海的壯觀場面，招聘企業提供的畢業生平均薪酬有降低的趨勢。
社會進步一個很重要的方面是讓國民分享到經濟增長的成果。“那種認為單純地由供求關系決定工資水平的觀點已經過時了，無論是在西方國家還是中國，血汗工廠受到經濟學家的抨擊。”中國社會科學院經濟研究所研究員王誠在接受記者采訪時說，即使強調市場經濟的西方學者也主張使市場經濟更加人性化，而不能一味地強調由于勞動力供大于求就可以將工資無條件地壓低。
提高工資水平并不是簡單地漲工資，而是力圖使居民的收入結構合理化。工資水平應該反映勞動力的價值，它不僅包括勞動報酬，也包括用于住房、教育、醫療、養老和子女撫養等方面的成本支出。換言之，居民的收入結構應該與合理的消費支出有恰當的對應關系。
完善的用工環境，包括保護勞動者的法律、最低薪酬標準的制定等將有利于勞動者獲得相對合理的報酬；不過，目前工資水平尤其是初級加工業的工資水平比較低和產業本身的利潤低有著非常直接的關系。工資水平調高后，在此基礎上生產原來的初級產品是不現實的。有數據顯示，中國的研發投入水平目前已經躍居到世界前列，“技術創新和增長質量都有好的轉型，這是一個非常好的信號。”王誠認為，“增加產品附加值、提高企業利潤，從而提高勞動者的工資水平是非常有效的途徑。”
經濟發展過于依賴出口和投資，將會使國民經濟非常容易受到外部經濟的沖擊以及出現產能過剩的情況。因此，通過增加消費，維持消費、投資、出口正常的比例關系是每個國家都在努力達到的經濟平衡。目前，中國的消費持續走低是非常令人警惕的信號；工資占GDP比例持續走低，這些都表明國民收入的分配需要調整，是調高居民收入、改善居民收入結構的時候了。
(文章來源：中國財經報 作者：戰雪雷)
