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徐冠巨:通過稅收優(yōu)惠鼓勵民營企業(yè)踐行社會責任

2008年03月04日 20:44 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論

  中新社北京三月四日電 (記者 陶社蘭)全國政協(xié)委員、浙江省傳化集團董事長徐冠巨今天指出,改革開放以來,民營經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,已成為國民經(jīng)濟的重要支柱。應建立基礎性的引導機制,通過賦予社會責任標桿企業(yè)稅收優(yōu)惠、優(yōu)先采購權等方式,支持和鼓勵民營企業(yè)積極踐行社會責任。

  正在北京出席全國政協(xié)十一屆一次會議的徐冠巨接受采訪時說,民營企業(yè)熱心慈善公益事業(yè),積極投身光彩事業(yè),已成為和諧社會的助推器。但社會上還存在著一些誤區(qū),片面理解社會責任。

  徐冠巨領導的傳化集團是中國知名的多元化民營企業(yè)集團。二00七年,集團實現(xiàn)工業(yè)和服務業(yè)總收入一百零三點七億元,利潤九點四七億元,上繳稅金六點五億元。集團位列中國大企業(yè)集團競爭力五百強第一百三十九位,中國民營企業(yè)五百強第八十四位,中國品牌五百強第九十九位。 

  “企業(yè)的社會責任既體現(xiàn)在依法納稅、誠信經(jīng)營、提供就業(yè)、回饋社會等物質財富的創(chuàng)造和奉獻上,也體現(xiàn)在企業(yè)家的精神追求、企業(yè)的發(fā)展境界、企業(yè)文化建設、知識財富的積累等精神財富的創(chuàng)造和奉獻。”他說。 

  徐冠巨認為,制訂一套立足民營企業(yè)發(fā)展實際,具有系統(tǒng)性、指導性、實用性的企業(yè)社會責任標準體系,對于推進企業(yè)的社會責任管理,推動企業(yè)的健康成長具有積極的意義。為此,建議政府主管單位牽頭,聯(lián)合各有關單位制訂一套能有效推進企業(yè)健康發(fā)展的社會責任標準體系。其中包括:

  ——在自主創(chuàng)新、做強做大企業(yè)方面的社會責任。提供更多的就業(yè)崗位,創(chuàng)造更多的社會財富,繳納更多稅收的同時,遵循科學規(guī)律,進行科學決策,實現(xiàn)健康運營;加大科技投入,重視制度創(chuàng)新,追求文化再造,打造品牌企業(yè)。

  ——在保護環(huán)境、節(jié)約資源方面的社會責任。節(jié)約資源,保護環(huán)境,是企業(yè)必須自覺承擔的責任;治污減排,降低能耗,是企業(yè)的基礎“功課”;要做資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的企業(yè)。

  ——在扶貧濟困、熱心慈善公益事業(yè)方面的社會責任。民營企業(yè)家應給社會這樣一種印象:哪里需要有人承擔社會責任,哪里就會出現(xiàn)有社會責任感的民營企業(yè)家,推動民營企業(yè)家群體從“功利價值”向“責任價值”轉變,從企業(yè)家向慈善家提升。(完)

編輯:宋方燦】
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