昨天，市勞動保障局發布了食品制造業、通用設備制造業等13個行業的工資指導線。企業可以根據自身情況參考不同經濟類型的相關指標合理確定員工的工資水平。
這十三個行業是:食品制造業、通用設備制造業、交通運輸設備制造業、電氣機械及器材制造業、通信設備計算機及其它電子設備制造業、儀器儀表及文化辦公用機械制造業、房屋和土木工程建筑業、建筑裝飾業、房地產開發經營業、物業管理業、計算機服務業、批發業、零售業。
這些行業的工資指導線，是根據它們的投入產出比測算的。13個行業工資投入與銷售收入產出比調查顯示，投入產出最多的仍是房地產開發業，房地產開發國有企業每投入一元錢，銷售產出可達141.46元，行業平均投入產出比也高達1:53.77。投入產出比最少的為物業管理，每投入1元錢，銷售產出約6元錢。
據了解，各行業的工資指導線為一條曲線，依據各行業2006年從業人員年平均勞動報酬與年平均銷售收入相互關系計算而出。最低工資保障線8760元是按現行最低工資標準每月730元計算的年度水平。警戒線按該行業虧損企業銷售收入中的從業人員年平均勞動報酬含量設定，企業銷售收入中的從業人員勞動報酬含量越接近警戒線，企業就越接近虧損。
企業在使用行業指導線時，一方面要參照本年度銷售收入預計可達到的水平，另一方面要注意本企業人工成本投入產出三項指標在同行業中的位置。企業銷售收入指標反映的是總產出情況，但不是最終收益結果，因此在確定企業工資水平時，必須綜合考慮企業實現利潤等其他經濟指標的完成情況，在遵循全市工資指導線規定的企業工資增長原則的前提下，合理進行當年工資增長的決策。(記者張軍)
