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　　教授稱快牛快熊更讓券商贏暴利，引起多數股民共鳴;券商稱太敏感，免談

　　過去18年，中國股票交易的稅負大多數時候都重于傭金。然而，在去年世界性大熊市中，中國的股票交易印花稅節節下調，從雙邊合計征繳0.6%降低到單邊征繳0.1%。相反，自2002年5月1日以來，我國券商一直實行上限為0.3%的浮動傭金收費制，7年來絲毫未動。一時之間，對于券商傭金過高的議論風聲水起……近日，武漢科技大學董登新教授在博客上連續兩次撰文炮轟“高傭金”。

　　董登新發表文章表示，高傭金讓股民為券商打工，我國股市稅費結構嚴重扭曲，“稅重而費輕”是股市慣例。根據新浪網的調查，截至昨日下午四點半，高達96%的人認為券商傭金偏高，僅2.8%的人認為合理。

　　記者走訪成都部分券商營業部和股民發現，多數股民希望傭金越低越好，而有不少股民并不知道繳納的傭金到底包括了哪些費用。

　　教授：傭金費用應隨印花稅下調

　　董登新指出，2008年股市大跌的情況下，中國券商依然賺得盆滿缽滿。44家國內券商去年大致發放了近209億元的職工薪酬，少數券商人均年薪超過40萬元。這是因為高傭金的存在！

　　他認為，2002年5月1日以來，我國一直實行上限為3‰的浮動傭金制，券商給予普通股民的傭金標準一般都是3‰，只有少數關系大戶和機構能夠拿到較低的傭金標準，對中小散戶不公平。他建議，當股票交易印花稅從6‰(買賣雙邊)降至1‰(賣方單邊)時，券商的傭金(手續費)收費標準也應從3‰(買賣雙邊)降至1‰(賣方單邊)。

　　董登新認為，近年來股票交易印花稅逼近零稅負，券商的傭金費用卻依然采用7年前的標準，形成了中國股市“稅輕而費重”的畸形結構，這與西方股市“稅重而費輕”的慣例格格不入。他認為，“費”不應重于“稅”，當印花稅降至僅單邊征收0.1%時，券商應將股票交易傭金標準降至單邊征收0.1%以下。

　　股民：交易傭金當然越低越好

　　“我已經轉券商了，現在這個才收我萬

　　分之八，原來的要收我千分之三！”昨日，當記者就傭金問題進行采訪時，一位朋友興高采烈地說。

　　記者調查發現，有不少股民并不知道自己繳納的傭金包括什么費用。“關鍵不在于傭金是否高，而在于我不知道我到底繳了什么費用？”

　　業內人士告訴記者，除了印花稅和傭金以外，投資者進行一筆交易時，有的公司還要征收撤單費、通訊費等。“這些費用多是按照筆來繳納的，撤一次單交一元錢，通訊費一筆3元、5元不等。”總體而言，記者所調查的股民都表示，傭金當然越低越好。

　　也有一些券商營業部的大客戶表示，“在選擇券商時，很多客戶是綜合考慮各種情況。”有不少投資者在多個證券公司開戶，以比較各券商的研發能力，最后來確定主要通過哪家券商操作。

　　券商：傭金標準可以討價還價

　　談起高傭金問題，記者采訪到的券商員工大多緊鎖眉頭，表示比較敏感，不愿多談。

　　“我國最早的證券交易傭金固定為3.5‰。”成都某證券營業部經紀業務負責人告訴記者。隨著證券交易額的放大，2002年，成都爆發了一場‘傭金大戰’，甚至有券商實行零傭金。當時傭金由代收的證券交易監管費、證券交易所手續費和證券公司收取的手續費3部分組成，前兩者合計為0.2‰，如果證券公司只收0.2‰，證券公司的手續費則為零。但沒多久，零傭金就被叫停了，當年5月1日起就開始執行浮動傭金制，也就是上限3‰。

　　目前券商實行的傭金標準，對一般散戶來說，現場交易是3‰，電話交易是2‰，網上交易是1.8‰。“當然，如果資金量大，達到中戶標準(50萬元及以上)，可以和券商談價格。資金量不大，和營業部關系好的客戶，也可以談，收到1‰以下的也有，但集中于小券商。”

　　□頭條鏈接

　　稅重費輕美傭金基本為零

　　“稅重費輕”是境外股市普遍的稅費結構，券商通常以低傭金鼓勵股民短炒，這樣可以放大成交量，擴大券商的收費業務。

　　在美國，券商在傭金標準設置上十分注重成交額、換手率、交易次數。美國網上券商的股票交易費已降到基本為零，通常一次不超過5000股的交易只收10美元左右。美國券商的股票傭金收費標準，主要有兩種模式：一種是固定傭金標準，即無論交易多少，每單(筆)交易的傭金不變；另一種模式是固定傭金再加上“超過1000股的部分”乘以“每股2美分左右”的追加傭金。另外要交納資本所得稅，持有不足一年的股票買賣所得適用普通個人所得稅稅率，最高35%，持有一年以上最高15%。

　　在英國，股市稅制的主要功能是收入再分配及“均貧富”，在2007/2008納稅年度中，股票交易印花稅為0.5%，而賣出股票和股票分紅都要繳納資本所得稅(最高40%)。

　　在中國香港，自聯交所取消0.25%的最低傭金費率限制以來，香港券商便把傭金費率降低至極低水平。