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　　□主持人：周婷 萬晶

　　對話嘉賓：全國政協委員、

　　經濟學家厲以寧

　　全國政協委員、新希望

　　集團董事長劉永好

　　廣東等地出口企業開出高工資卻招不到合適的工人，近來在沿海地區出現的“用工荒”備受人們關注。全國政協委員、經濟學家厲以寧和全國政協委員、新希望集團董事長劉永好認為，用工荒是挑戰更是機遇，能夠推進企業轉型，有利于提高農民工工資，并且農民工在當地創業、工作有利于推進中西部地區發展。

　　推動企業轉型

　　劉永好：廉價勞動力是中國改革開放后發展的比較優勢。如果提高農民工工資成本，看起來將削弱這種出口優勢，但我們做過測算，以我的企業為例，作為勞動密集型企業，工資成本提高5%、10%，企業的利潤空間還是可以從結構轉型、降耗、管理等方面找到保證的。這說明，用工成本提高是大勢所趨，企業要從內部管理方面找更多的水分。

　　厲以寧：血汗工廠、廉價勞動力時代已經過去，出口型企業要保持自己的優勢，必須進行產業升級，必須走自主創新道路，彌補勞動成本提高對利潤的侵蝕。

　　提高工資待遇

　　劉永好：用工荒其實也是個好事情，“荒”出了農民工工資提高10%至20%，年齡限制從原來的18至30歲擴大到18至45歲，有些企業原來只招某些省份的農民工，現在也放寬了。這反映了中國經濟復蘇，東南沿海一帶出口回升，企業訂單增多，企業有信心投入生產。

　　厲以寧：大中型企業沒有出現用工荒，招工難的主要是小企業。農民工認為小企業有三大問題：工作時間太長、工資發放不及時、社會保障沒有跟上。而規模較大的企業，工人可以得到培訓，可以學到技術，工資待遇比較正常，不存在招工難的問題。

　　促進中西部發展

　　劉永好：有一種現象值得注意，中西部地區開始承接東部沿海地區轉移的部分產業，一些農民工就會優先選擇這樣的企業，在待遇不低的情況下能夠本地或本省就業。這對中西部地區發展是絕好的機會。可以說，“用工荒”荒出了中西部地區的發展新機會，也荒出了城市化建設的加速，有助于中西部統籌發展。

　　解決“三農”問題的突破口在于，發展農企(農業企業)、農社(農村專業合作社)。農民要逐步做大，變成農場和農業企業，是一個農民收入提高和農業現代化的過程；由農民自愿按專業劃分的、在國家支持下的市場化專業合作社，是產、供、銷、科研、市場的有效連接，完全可以讓農民、農企、國家三者利益在農業合作社的平臺上得到一個較好的體現。