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    復旦“基金經理班”收10萬學費 基金人士不看好
2009年06月04日 13:28 來源:證券時報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

  是打著基金經理“百萬年薪”的招牌收取10萬元的“天價學費”,還是以市場為導向培養人才、直面基金經理的人才之缺?近日,由于率先在金融學研究生中設立“基金管理”方向、并把培養目標直指基金經理,復旦大學經濟學院成為這場爭論中的主角,“基金經理班”的模式遭遇激辯。

  正方:

  投資是可以學出來的

  查閱復旦大學經濟學院2009年的招生簡章,金融學基金管理方向被定位為“打造未來中國基金經理的搖籃”。

  該學院有關人士稱,現有金融學的教學體系并不能完全適應投資的實際需要,應該以市場為導向創新高校的人才培養模式,為此,他們為基金經理的培養量身定做了一套“可操作性極強”的課程。“課程設置中有60%到70%直接與投資實戰相關。”

  “設‘基金管理’方向,并不是說一畢業就直接干基金經理,也不是說所有人都能當基金經理,肯定也得從基層一步步做起。”前述人士坦言,基金經理一般需要6-8年的證券從業經歷。即使順利從“基金經理班”畢業,可能有一半人最終未必能進基金公司,而成為基金經理的人就更在少數。“我們只是以基金經理為培養目標,并提供最科學的人才培養體系和成長環境。”

  也有網友認為,作為教育和市場經濟直接接軌的產物,“基金經理班”的創新值得肯定,比如風行全球的工商管理碩士(MBA),就是市場經濟的產物,它教授的是面對實戰的“管理”,而不是注重研究的“管理學”。

  反方:

  重投資實戰而非專業方向

  一些基金從業人員的觀點則針鋒相對。

  “學校就是拿基金經理的‘百萬年薪’作個噱頭,嘩眾取寵而已,不然3年10萬的天價學費怎么收得到?”一家基金公司投資總監的觀點頗為尖銳。他表示,對“基金經理班”的實際效果并不看好,因為從研究員成長到基金經理是一個漫長而不確定的過程,預期過高的“基金經理班學”員可能會“水土不服”。而且,總結別人的實踐經驗和自己投資完全是兩回事,基金公司肯定更看重投資實戰而非專業方向,“投資不僅是技術,而且是藝術”。

  “今天設‘基金經理班’,明天要不要開個‘保薦人班’,‘研究員班’,甚至要不要細分到研究員地產行業、金融行業……”有金融行業人士笑談,研究生教育應該著重于知識體系的完善和研究能力的培養,不應該拘泥于“一事一物”,沒有必要把專業方向劃得過細,該從實踐中積累的經驗還是得“從實踐中來到實踐中去”。另外,歐美國家的金融人才培養也是走“大專業、寬領域”的方向,投資經驗都是從基層開始積累。(見習記者 李湉湉 )

【編輯:高雪松
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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