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　　年薪8萬—10萬，只招研究生，不限專業，不限性別，職業：賣豬肉，招聘名額：30名——這樣的招聘條件，會有多少人前去應聘？答案是：1300名！昨日，有“廣州豬肉大王”之稱的天地食品集團董事長陳生坦率地告訴記者：“真有點想不到，今年我們面向高校應屆畢業生招聘的30個賣豬肉的職位，竟吸引了包括1300名研究生前來應聘，看來金融危機給大學生就業帶來的影響的確不小。”

　　10萬年薪遠超研究生預期

　　“去年我們計劃招10位研究生，結果只招到5位。今年原計劃招15位，卻引來1300人來應聘。更加可喜的是，應聘者大多是班干部、研究生會主席或學習成績前五名。因為報名者很多而且素質很高，公司決定擴招至30人。”具體負責招聘的公司人力資源總監黎小兵昨日掩飾不住招到人才的喜悅。

　　據了解，嚴峻的就業形勢令不少應屆畢業生調低對薪酬的期望值。有調查顯示，在穗應屆研究生原預期工資水平達到5000—6000元，現在大部分都將預期降到3000—4000元。

　　按照《廣州市2007年勞動力市場工資指導價位》，博士在穗的平均月薪為6227元，碩士為5856元，換算成年薪分別是7.47萬元和7.02萬元，而此次天地食品集團給出的8萬—10萬元的起始年薪明顯高過這個水平，更超出研究生心理期望值(4.8萬元)一倍。

　　記者調查發現，此次來應聘的學生來自中科院研究生院、中大、華南理工、華師、暨大等院校，專業范圍也無所不包，甚至還有比較冷門的海洋專業。

　　跨過重重“門檻”才能上崗

　　公司以8萬—10萬的高薪聘請高學歷的人才，真的是去賣豬肉嗎？陳生的回答是肯定的：“真的是去賣豬肉，起碼第一年要踏踏實實在公司旗下100多間肉檔里賣豬肉，熟悉業務后，要在集團各部門輪崗，然后視各人表現、特長再定崗。”據介紹，去年該公司招聘的5名研究生中，已有表現優異者僅用半年時間就完成了這個過程，并成功升任公司某部門經理。

　　“這批進入公司的員工最終位置并不會在部門經理這個層面止步，我們還有更高的期望。”陳生說，“畢竟，我們花10萬年薪請來的人才，并不只是要他去賣豬肉。”

　　然而，要想從1300人中脫穎而出，上崗去賣豬肉，也不是那么容易的事。據介紹，從投遞簡歷到最終錄取，求職者需要在長達兩個月的考察期，經歷集體面試、分組辯論賽、和公司高管“單挑”、進入豬肉檔進行三天實操、人力資源軟件測評等多重“門檻”；公司高管還將在此過程中或明或暗地對求職者進行多方考察。

　　趁“冬天”儲備人才

　　多數應聘者在接受記者采訪時也表示，除了優厚的待遇之外，吸引力還來自企業和個人未來的發展空間。

　　據悉，生產基地位于湛江市、年銷售額達2億元的天地食品集團，目前已經成功在廣州市全面鋪開銷售網絡。最近，公司已在江門等地承包大片土地以擴展養殖基地，明年準備投資5000萬元大規模擴大產能，達產后規模是現在的兩倍。

　　“金融風暴給大多數行業造成了很大的沖擊，但對一些免疫力強、抗風險能力強的企業來說，卻是個發展良機。”出身于農村的董事長陳生說，“我們企業現在是零負債經營，現在多招些人才儲備起來，雖然暫時看來成本增加了不少，但是待整體經濟形勢好轉后，這些成長起來的人才正好可以派上用場。如果過幾年再招再培訓，就怕來不及了。”

　　第一輪面試后已有人主動退出

　　十年寒窗苦讀，好不容易學成了真的那么心甘情愿去“賣豬肉”嗎？記者采訪了解到，大部分應聘者對此都能淡然處之。來自華工的小陳說：“據我所知，天地集團的老板還是北大本科畢業、清華研究生畢業的呢！我看不出賣豬肉與賣電腦、賣藥有什么區別。”

　　但是，也有人選擇了放棄。據黎小兵反映，第一輪面試后，公司看中的好多位有潛質的應聘者，第二輪他們便自己選擇退出。“據我們了解，有的退出者最終選擇了待遇只及我們一半的職業和單位，他們說，選擇放棄的原因是承受不了來自家人、同學的壓力。”