他們是亞洲經濟騰飛的領頭人，他們身家上億。然而歲月不饒人，無情的事實擺在面前:他們正在日益老去。亞洲的多數超級富豪都已進入耄耋之年，他們龐大的家族企業由誰繼承、如何發展，成為了一個世界關注的大問題。
家族企業受年齡困擾
香港富豪李嘉誠已79歲，馬來西亞首富郭鶴年也已83歲，福布斯富豪榜上最年長的亞洲富豪、被稱為“臺灣企業教父”的臺塑集團董事長王永慶，今年已滿91歲。“這些企業家們正準備過渡和轉移權力。”歐洲工商管理學院家族企業研究中心主任蘭德爾·卡洛克表示。
一旦這些夕陽之下的富豪過世，那么，亞洲的種種行業，例如貿易、房產、制造業，能順利延續下去嗎？因為與別的地區相比，亞洲的企業更多的是由家族經營。香港著名財經媒體《金融亞洲》雜志曾經統計過，亞洲100家最大的企業中有40家是家族企業，而國家控制的則有38家，僅22家是股權開放的企業——此模式在歐美最為普遍。
中國有句古語“富不過三代”，這種現象會重演嗎？芝加哥Kellogg 管理學院企業管理專家約翰·沃德說，很有可能。家族企業內部層出不窮的裙帶關系、拉幫結派、兄弟反目以及產權稀釋，都似乎證明其不可避免。
繼承父業問題重重
事實上，這一現象在韓國已經體現出來。在韓國經濟發展中有重大作用的“大財閥企業”比如三星、現代汽車以及SK集團，它們的創始人過世之后，面對高比率的繼承稅、家庭內部的勾心斗角，后人能否擔當起管理龐大家族企業的重任已經成了一個大問題。
約翰·沃德說:“在所有的團體中，家族企業最脆弱的時期是在兄弟姐妹共同掌握權力管理企業這一段時期。”盡管也有同胞共治的成功例子，但是分崩離析的卻更多。現代汽車的創辦人鄭周永逝世后，3個不和的兒子自行分家；三星的掌舵人仍是家族繼承人李健熙，但公司部分股權已落入外國投資者手中。
在印度，最大工業集團RelianceGroup 的創辦人安巴尼死后，他的兩個兒子由于在管理手法上不合拍，決定把父業一分為二。在香港，今年4月去世的、亞洲最富有的女性龔如心的遺產之爭陷入白熱化，專家預料她的公司將會在一場場的法庭官司中逐漸沒落下去。
國際競爭挑戰接班人
此外，國際競爭的日益激烈也對“接班人”提出了巨大的挑戰。
香港富豪李嘉誠的次子李澤楷曾經被認為是電信界的神童——2000年，他收購了英國大東電報局的香港電訊業務。可是不到3年，隨著網絡泡沫的破滅，他的香港電訊盈科有限公司的市價也大大縮水。
馬來西亞云頂集團的創辦人林梧桐之子林國泰是公司的接班人，他管理的麗星郵輪去年虧蝕了約12億港元，而對手嘉年華郵輪的股票價格則在過去5年里翻了一番。（朱冠楠）
您老高壽？
亞洲富豪年齡榜
-李嘉誠年齡:79歲來自:中國香港凈資產:230億美元
-李兆基年齡:79歲來自:中國香港凈資產:170億美元
-郭鶴年年齡:83來自:馬來西亞凈資產:70億美元
-王永慶年齡:91歲來自:中國臺灣凈資產:51億美元
-林梧桐年齡:89歲來自:馬來西亞凈資產:42億美元
-鄭夢九年齡:69歲來自:韓國凈資產:22億美元
