中新社廣州十二月三十一日電(王華 張祥)近六成拖欠工資的情況發(fā)生在私企、外資和港澳臺投資企業(yè)。廣東省勞動和社會保障廳今日向外界通報(bào)了今年該省企業(yè)拖欠工資情況。
該廳勞動監(jiān)察處長梁滿光透露，《廣東省企業(yè)工資支付條例》目前正在修改當(dāng)中，將于明年六月提交廣東省人大討論通過。條例包括建議海關(guān)設(shè)卡暫扣拖欠工人工資的外資和港澳臺投資企業(yè)貨物；健全電腦監(jiān)控綜合治理機(jī)制等更有效、可行的制裁處理手段，解決企業(yè)拖欠工人工資和欠薪逃匿問題。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，廣東省各級勞動保障監(jiān)察部門今年共立案查處用人單位克扣、拖欠工資案八千多宗，為六十多萬員工追回被企業(yè)拖欠工資近四億元人民幣。其中，私企、外資和港澳臺企業(yè)拖欠工資案占總數(shù)的五成八，制衣、制鞋、小五金等勞動密集型企業(yè)是拖欠工資的大戶。
對于情況最突出的建筑施工企業(yè)，除了實(shí)行由廠房出租單位墊付方式解決外，勞動部門還考慮采取向建筑行業(yè)主管部門通報(bào)，取消發(fā)包方施工資格等更有效的處理方式。
據(jù)了解，今年十二月二十日至明年一月二十日，廣東省對企業(yè)欠薪情況進(jìn)行聯(lián)合檢查行動，此類事件頻發(fā)的珠三角地區(qū)將是重點(diǎn)抽查范圍，問題嚴(yán)重、情節(jié)惡劣的還將被公開曝光。(完)
