轟轟烈烈的德國世界杯，于今天凌晨落下大幕。地球另一邊，中國的球迷們，也時刻感受著世界杯的脈搏。只是這一份熱鬧，究竟不屬于自己。與32支參賽隊相比，中國足球全面落后。
起點 選準戰術風格
選準戰術風格，并堅持之，這是中國足球發展的起點。與32支參賽隊相比，中國隊仍在各種足球風格中迷茫亂竄。
早期，健力寶隊留學巴西，似乎學的是“桑巴風格”，然而“四小天鵝”之后，桑巴足球不吃香了，中國足球“自動放棄”。
后來，中國足球開始追求“前南風格”。“歐洲拉丁派”的說法一時甚囂塵上。然而沒過多久，桑特拉奇、彼德諾維奇之類不見了。
去年，中國足球追求的是“德國風格”，08之星出征之時熱鬧非凡。可惜，克勞琛輝煌一把后即被棄用，近日，關于中德雙方合作一事更是鬧出官司，讓人啼笑皆非。
如今，在尋找08國奧隊主帥的過程中，中國足球似乎正向韓國學習，偏向“荷蘭風格”，這一次效果又會如何呢？
多年來，中國足球在戰術風格上一直搖擺不定，至今都沒有找準方向。
筑底 重視梯隊建設
足球的發展，需要一個牢固的“底部”。恰恰在這一點上，中國足球有所欠缺。
本屆世界杯上，以瑞士為代表的“青年軍”，給了全世界一個驚喜。瑞士足球用8年的時間證明，一個足球弱國，可以通過潛心培養青少年隊員，做到穩步崛起。
此外，如果本國職業聯賽水平有限，鼓勵青少年球員出國踢球也是一個不錯的選擇。從本屆世界杯賽看，科特迪瓦、安哥拉、多哥、澳大利亞等球隊，他們本國的聯賽水平并不超過中超，但這些球隊都在世界杯上取得了不錯的成績，這與他們的隊員長期在歐洲高水平聯賽踢球有關。
要注重青少年球員的培養，中國足球應該廢除諸如“26歲以下不經俱樂部同意，不得轉會”這樣貽笑大方的規定。
抓手 挑對“神奇主帥”
對中國足球來說，挑選一名“神奇主帥”，似乎是心中永遠的痛。
克林斯曼之于德國隊的成功，在于他的大膽，在于他的銳意進取。在出任德國隊主教練之前，克林斯曼甚至沒有當過一次主教練。德國足協當時能夠選他，實在是魄力的體現。
如果說，德國足協的選帥思路在于革新，那么日本、韓國隊的選帥思路，則在于延續。日本隊放棄濟科，卻不放棄他們一直堅持的巴西足球路線。而韓國隊選用一系列荷蘭教頭，則體現了他們對希丁克所創荷蘭風格的遵從。
這些思路，未必適合中國足球,但一定可以給我們提供一些借鑒。不求選一名人人滿意的教練，但求選帥的標準，以業務為主，以業務為先。
保障 提高工作能力
對照世界杯，中國足協的工作能力，相比較世界杯一些參賽國的足協，是比較差的。
德國足協起用了克林斯曼，并在“足球皇帝”貝肯鮑爾對克林斯曼表示不滿時，力挺少帥。這一份勇氣，中國足協有嗎？
瑞士足協早在8年前，就制定了以2008年歐錦賽為目標的“足球成長計劃”。為了完成計劃，他們設置各級國家隊，并不惜成本，從其他國家“挖”足球人才。這一份遠見，中國足協有嗎？
澳大利亞足協為圓一次世界杯夢想頻出奇招。先是成功加入亞足聯，避開與南美或歐洲對手爭奪出線席位的尷尬。隨后，又下重金“買斷”希丁克，將球隊全權交給他打理。希丁克離開后，澳大利亞足協又盯上了名帥霍利爾，并寧愿“等他一年”。這份果斷，中國足協有嗎？
一個國家足球運動的發展，與其管理機構的工作水平息息相關。如果中國足協不改變現狀，不變得更有活力，更有闖勁，那么，中國足球要再次現身世界杯，則需要更長時間。
(來源：新民晚報 作者：晏秋秋)
