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上海通報社保基金案 陳良宇強調反腐敗不可放松

2006年08月16日 09:50

  中新網8月16日電 據解放日報消息,上海市委、市政府昨天召開上海市加強黨風廉政建設干部大會。中共中央政治局委員、上海市委書記陳良宇通報了上海社保基金案有關情況和社保局長祝均一涉嫌嚴重違反國家財經紀律、收受賄賂問題,以及上海電氣集團董事長王成明、上海電氣董事韓國璋涉嫌嚴重違反黨紀、正在接受調查等情況。

  陳良宇在講話中指出,這些年來,上海按照中央要求,立足形勢發展,從強化思想基礎、優化總體環境、加大工作力度等方面入手,扎實有序地推進反腐倡廉工作,形成不少有效經驗,取得了很大成效。總體上看,絕大多數黨員干部是過得硬的,經受住了各種各樣考驗,得到了人民群眾信任和擁護。但在新形勢下,確實也出現了一些不良風氣,主要表現為:工作浮躁、闖勁不足;大手大腳、鋪張浪費;治軍不嚴、失之于軟;有禁不止、明知故犯,甚至不惜鋌而走險,走上違法犯罪道路等。  

  陳良宇指出,反腐倡廉工作一刻也不可放松,始終頭腦清醒、旗幟鮮明、態度堅決。各級黨政組織和領導干部一定要舉一反三,吸取教訓,警鐘長鳴,認真查找薄弱環節,著力加強防范,并在工作中牢牢把握決策要科學民主、執行要規范有序、監督要有力有效“三個環節”。特別是對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用,一定要在深入調查研究、廣泛聽取意見、充分加以論證基礎上,由集體討論決定;特別要重點加大對公權力大、公益性強、公眾關注度高的“三公”部門的監督力度,完善對政府性資金和社會公共性資金的管理制度和監管機制,鍥而不舍地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

  陳良宇強調,要認真做好換屆工作,大力促進黨風廉政建設。要以做好換屆工作為契機,大力營造風清氣正的換屆環境,不斷推進黨風廉政建設。要嚴格把握干部任用標準,樹立科學的用人觀念,堅持正確的用人導向,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優秀干部選拔到領導崗位上來,形成朝氣蓬勃、奮發有為的各級領導班子。要認真做好思想政治工作,教育引導干部站在黨和國家事業全局高度,講大局、講黨性、講紀律,正確處理個人利益與全局利益的關系,自覺服從大局、維護大局,自覺經受換屆的考驗。換屆工作要充分發揚民主,切實增強工作透明度,讓干部群眾真正感受到公平公正。

  陳良宇指出,要嚴肅組織人事紀律。要按照中央要求,堅決做到“八個不準”:不準通過拉關系、行賄等手段跑官要官;不準在推薦和選舉工作中以各種形式打招呼、搞串連、拉選票;不準采取授意、暗示等方式把個人意志變為以組織名義推薦干部;不準要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬,或者指令提拔秘書等身邊工作人員;不準拒不執行上級調動、交流領導干部的決定;不準泄露醞釀、討論干部任免的情況;不準打探和傳播“小道消息”,隨便猜測和議論人事安排;不準突擊提拔干部,或者在調任后干預原任職單位的干部選拔任用,堅決防止和糾正可能出現的各種錯誤傾向、腐敗現象。各級紀檢機關和組織部門要在黨委領導下,嚴格程序,講求規范,把好民主推薦、考察等各個關口,堅決防止在換屆中出現“帶病提拔”、“帶病上崗”的現象。要統籌處理好換屆與保持正常工作秩序關系,按照年初市委確定的“落實、聚焦、突破”工作基調,切實抓好各項工作任務的落實。


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