中新社北京四月十九日電 (記者 趙勝玉)面對日益嚴(yán)重的大學(xué)生就業(yè)壓力，由科技部中國生產(chǎn)力促進(jìn)中心協(xié)會、中國科學(xué)技術(shù)促進(jìn)發(fā)展研究中心、中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)協(xié)會等九個部委主辦的大學(xué)生科學(xué)就業(yè)綜合服務(wù)體系暨企事業(yè)單位高素質(zhì)人才服務(wù)平臺建設(shè)項目，今天在北京正式啟動。
大學(xué)生就業(yè)難和企事業(yè)單位招不到所需人才，已經(jīng)成為一個不容忽視的問題。專家分析，造成這種現(xiàn)象的主要原因是信息不能互通和大學(xué)生缺乏適當(dāng)培訓(xùn)。
二00五年中國大學(xué)畢業(yè)生為三百三十八萬人，一項統(tǒng)計數(shù)字表明，二00五年待業(yè)大學(xué)生高達(dá)七十五萬人。截至二00五年九月一日，全國普通高校畢業(yè)生初次就業(yè)率為百分之七十二點(diǎn)六。據(jù)悉，今年全國有四百一十三萬普通高校學(xué)生畢業(yè)，就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。
專家認(rèn)為，人力資源是一個國家發(fā)展的第一資源。無論從數(shù)據(jù)統(tǒng)計還是從實際狀況來看，中國的人力資源，尤其是大學(xué)畢業(yè)生不是太多而是太少。中國大學(xué)生毛入學(xué)率僅百分之十五左右，而美國為百分之八十二，日本、英國、法國等發(fā)達(dá)國家均在百分之五十以上，韓國、印度、菲律賓也在百分之三十左右。中國七億多龐大的從業(yè)人員中，高層次人才稀缺，受過高等教育的僅為百分之五左右。
專家認(rèn)為，這個平臺的建立，將有效改善大學(xué)生就業(yè)市場化與人才市場尚不完善的矛盾，緩解大學(xué)生就業(yè)難和企業(yè)難以招到高素質(zhì)人才的瓶頸。
