中新網11月24日電 據北京晚報報道，北京高校畢業生就業指導中心的調查顯示:企業接收大學生后一兩年內流失率在30%以上，因為吃不了苦而被淘汰高達50%。
麥當勞的代表說,他們接收的大學畢業生都必須經過基層鍛煉,在實習期都要安排最難的活給他干,如先到前廳去端盤子、刷廁所等;但往往是,實習三天后就有人因為吃不了苦而被淘汰,淘汰率高達50%。同時,企業接收大學生后一兩年內流失率在30%以上的達到被調查企業總數的50%，一些單位接收的大學生流失率高達70%,企業普遍認為他們為大學生高流失率“交的學費太高”。(丁肇文)
